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中途社員ってこんなもの?

編集元記事:中途社員ってこんなもの?
1.匿名 2023/01/22 19:29:14
9月に転職した29歳です。
ゆるい企業で働いていたもののキャリアアップを目指し転職をした会社が、仕事量、スピードともについていけずミスばかり起こしてしまいます( ; ; )
仕事内容は前職で浅く広くでやってた仕事のうちのひとつを専門的にやっており、内容の理解もままならない状態です。
ミスが多いのと追いついてないのとで上司から毎日呼び出され叱責、毎日怒られるので仕事が多く、回せてないことを正直にいうと、"慣れるまで様子を見る"と言われそのままです。しかし、毎日のお説教は続いてます。

おまけに、わたしのミスを聞き出そうとわたしに業務を引き継いでる先輩方を回ってはいろいろ聞きつけているようです。先輩方も"ミスが多い"にはじまり、"覚えが悪い"だの"エクセルができない"だの言われたい放題です。

中途社員でこんなにも針の筵なのでしょうか。


+61    -167
3.匿名 2023/01/22 19:30:40
>>1
わあお!ようこそブラック企業へ!


+301    -14
8.匿名 2023/01/22 19:31:39
>>1
中途だから、なのかな?他の中途社員も同じ扱いされてるの?


+85    -7
13.匿名 2023/01/22 19:32:12
>>1
トピタイと内容がマッチしない。
中途社員云々より主自身の問題では?


+288    -8
19.匿名 2023/01/22 19:33:00
>>1
途中までは主に同情しながら読んでたけど、エクセルが出来ない、ってところで、目が点になった。エクセルは出来なきゃダメでしょ


+224    -32
28.匿名 2023/01/22 19:35:12
面接や職務経歴書できちんと>>1さんの力量を把握していなかった会社側にも落ち度はありますよね。
私も中途入社しましたけど、教えて下さる先輩が出来る事と出来ない事を初日に聞いて把握してくださったのでそんな風にはならなかったです。
内心は「この人何も出来ないじゃん…」って思われていたかもしれないですが。


+170    -5
47.匿名 2023/01/22 19:37:45
>>1
実力以上の会社に入っちゃったんだね。
Excelは努力すればなんとかなるから、MOS対策用の本なりで勉強すれば?


+84    -2
59.匿名 2023/01/22 19:39:59
>>1
ゆるい会社なんて甘くみてたけど、結局はそういうホワイト企業の方が働きやすいよ
主は判断ミスしたね


+86    -3
93.匿名 2023/01/22 19:52:42
>>1
ゆるい会社にいたと書いてあるからゆるい会社で自分の力を過信して転職してみたら能力不足だっただけの話だよね…
上司の言い方も時代にあってないんだけど、出来ると思って雇って基本的なExcelもままならないなら上もストレスできついんだと思う


+82    -3

4.匿名 2023/01/22 19:30:48
人によります。
仕事が出来てミスしない人にはいろいろ言って来ないです。


+317    -15

5.匿名 2023/01/22 19:30:55
あんまりひどいなら録音撮っといた
方が良いよ


+194    -22

6.匿名 2023/01/22 19:31:16
出来ると思って採用したらそうでしょうね

+285    -6

7.匿名 2023/01/22 19:31:25
中途とかは関係ないのでは
それ以前の問題かと


+279    -8
12.匿名 2023/01/22 19:32:00
>>7
根本的にスキルも実力も足りて無いんだと思う。


+122    -7

9.匿名 2023/01/22 19:31:49
Excel使えないとダメな仕事なら分かりやすい参考書とかで家帰ってから勉強するのが良いかもね。

+238    -4

10.匿名 2023/01/22 19:31:49
仕事量の多さが問題なのか、
それとも知識が不足してるのかでだいぶ違う気がする。
仕事量なら、慣れるまで減らしてもらえたりするだろうけど、
会社特有のではなく、業務に必要不可欠な基礎知識が足りないとなるときつそう。


+209    -3

11.匿名 2023/01/22 19:31:52
新卒でも中途関係ない
出来ない人は言われる


+204    -5

15.匿名 2023/01/22 19:32:30
新卒の子は初任給20万くらいでも5年くらい勤めれば年収500万くらいになるのに、中途で年収300万で入った私は何年勤めても昇給なし
昇給ありって求人に書いていたんだけどね
新卒カードで入社する会社は本当に大事よ~


+186    -10
49.匿名 2023/01/22 19:38:18
>>15
それなら転職した方が良くない?
昇給しないなら働くのアホくさいよね。


+113    -3

16.匿名 2023/01/22 19:32:52
新卒に比べて怒られやすいに仕事も丁寧に教えてもらえないイメージがある

+138    -8

17.匿名 2023/01/22 19:32:59
昔入った中途採用の職場
同じようにいつも怒られてばかりで中途だから結構周りから色々チェックされること多くて理不尽だなーって思うこと沢山あってイライラして2ヶ月くらいで辞めた

次はみんな優しくて働きやすい職場だったから辞めてよかったというかすぐ辞めればよかったくらいだわ


+117    -8

18.匿名 2023/01/22 19:33:00
だから私はゆるい企業でゆるゆるやっていきたい派

+133    -2

21.匿名 2023/01/22 19:33:53
即戦力を求めていて、主さんが経験者(実際は浅く広くだけど)だから期待されてたんだろうね。慣れるまで大変だけど頑張って!

+100    -5

25.匿名 2023/01/22 19:34:53
Excel出来ないってのも抽象的だなあ
具体的に出来る操作、出来ない操作記載しないと認識齟齬の元
仕事でもこういう些細なのが原因でミス誘発してるのでは?


+104    -7

30.匿名 2023/01/22 19:35:19
うちの会社は、新卒は1年かけて育てるけど、中途採用には即戦力を求める。どこの会社でもそうだとは言わないけど、あくまでうちの会社はね。

+121    -4

40.匿名 2023/01/22 19:37:09
Excelが必須なら、面接の時点でテストをするとか確認するべきだし、そんなに説教ばかりしてる職場変だと思う。改善策の提示とか具体的な助けは出さないんでしょ?
一概には言えないけど、中途で入るとよそ者が来たって感じで全然大切にされないし、ライバル視されて結構冷たくされました、私の場合。


+119    -3

41.匿名 2023/01/22 19:37:12
叱責ばかりする職場ってブラックじゃない?
今どきのコンプラのしっかりした企業ならパワハラにならないよう、指導はするけど叱責はしないよ


+94    -1

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