アルバイト学生がスシローに「1分単位」賃金支払いなど要求すでに導入する飲食店では…

編集元記事:アルバイト学生がスシローに「1分単位」賃金支払いなど要求　すでに導入する飲食店では…
1.匿名 2022/10/28 09:42:12

【スシローでアルバイトする大学生】
「会社に対し（要求しているのは）、過去の5分未満で給料を計算していた頃の未払い賃金の支払い」
「5分未満の賃金の切り捨てとか、非常に不満がありまして」

アルバイトの学生がスシロー側に求めた“5分未満の賃金の支払い”とは、どのようなものでしょうか。

賃金の支払いが「5分単位」の場合、例えば、勤務時間が午後9時までの人が「9時4分」に退勤すると、勤務扱いは「9時ちょうどまで」となり、実際に働いた「4分」は切り捨てられる形になってしまいます。

これを「1分単位」にすることに加えて、「過去に働いた“5分未満”の賃金も遡って支払ってほしい」と訴えたのです。さらに、手洗いや着替えなど始業前の準備についても、タイムカードを打った後の運用に改善するよう求めました。

出典：news.ntv.co.jp

アルバイト学生がスシローに「1分単位」賃金支払いなど要求　すでに導入する飲食店では…news.ntv.co.jp
回転ずしチェーン「スシロー」でアルバイトする学生が27日、会社側に「1分単位」での賃金支払いなどを要求して会見を開きました。賃金を「1分単位」にすると、どう変わるのでしょうか。今年から、“1分単位の賃金支払い”にした居酒屋を取材しました。

賃金計算が「1分単位」になると、どう変わるのか、今年から「1分単位」にした居酒屋を取材しました。

午後6時からのシフトに入るホールスタッフは、午後5時56分に出勤すると、端末で「17:56」と打刻しました。

ホールスタッフ
「1分単位で打刻を管理しているので、早めに押しました。予定していたシフトより延びちゃった時とか、働いている側としては給料的な損がないかなと」

端末で「休憩時間」を押したキッチンのスタッフは、「無駄な時間がなく、また仕事に戻れるのでいいと思います」と話していました。

店側も、“勤怠管理のしやすさや、従業員のモチベーションアップにつながっている”と話します。

出典：1.bp.blogspot.com

+74　　 -282

9.匿名 2022/10/28 09:44:46
>>1
学生が言ってることは法律上当然のことなんだけどね

+459　　 -36

2.匿名 2022/10/28 09:43:14

飲食の中でも回転寿司系はやばい

+196　　 -19

16.匿名 2022/10/28 09:45:59
>>2
これぐらいならブラックって事もなくない？
良くある事だと思うけど

+135　　 -31

3.匿名 2022/10/28 09:43:39

スシローもめんどくせー学生バイト雇っちゃったね

+1571　　 -276

13.匿名 2022/10/28 09:45:31
>>3
わざわざ学生が訴えるって凄いね
しかも4分切り捨てとか細かい
こんなのが社会人になったら、パワハラとか大騒ぎしそう

+930　　 -119

81.匿名 2022/10/28 10:03:08
>>3
えぇっ4分て20日出勤したら80分よ
時給1000円としたら月に1333円、一年で16000円近く損してる(スシローは得してる)んだよ。
制服の着替える時間だって本来なら労働時間に含むことだし。
それに疑問を持たず当たり前とする上の世代はいずれ老害になるだろうね。いつまでたっても企業優位の労働条件が続くだろうね。経営者にとってはラッキー。
ここは年配が多いからマイナスだろうけど。

+513　　 -55

309.匿名 2022/10/28 13:05:20
>>3
このニュースを見た感想が「めんどくせーバイト」ねぇ、、日本の国体、奴隷根性がよく表れているコメントだわ。
政府が海外にばら撒きするのを批判している人が多いけれど、ここのコメント見る限り国民も人のこと言えないくらいの奴隷根性だわ。搾取されるのを良しとするどころかそれをおかしいと訴える人を批判するなんて。

+215　　 -9

334.匿名 2022/10/28 14:26:18
>>3
なぜこれが面倒臭い扱いなの？正当な要求だと思うけど
１分刻みで申告を導入してない会社に問題があるのでは？

+133　　 -6

350.匿名 2022/10/28 15:15:21
>>3
意味わからん
1分単位が普通なのよ

+94　　 -1

4.匿名 2022/10/28 09:43:54

私のパート先は15分単位です
毎回モヤモヤしてます

+1345　　 -27

40.匿名 2022/10/28 09:50:42
>>4
ウチも会社に着いた時に入口でスキャンして着替えて就業前のスキャンするまで(最大15分)は付かないよ

+154　　 -3

58.匿名 2022/10/28 09:55:15
>>4
皆のボーダーラインってどこだろ？
私は10分かな。5分はなんとも思わない。15分はモヤる。

+302　　 -5

64.匿名 2022/10/28 09:57:24
>>4
うちは30分単位だったので15分単位にしてもらった。
それでもモヤモヤ。

+204　　 -2

82.匿名 2022/10/28 10:03:10
>>4
私のとこは30分単位でしたので残業25分でもう上がって良いよーとか言われるから確信犯で、会社に来てオープン準備もあるのに準備時間はお金払われてないのが不満でした。
今まで誰も主張した事がなかったのだけど、最低賃金で働いてたのに、県の最低賃金が上がったのにお給料上がらなかった時にまとめて文句伝えました。
改善はされたけど、ケチすぎる会社でしたー
もう辞めたけど

+218　　 0

85.匿名 2022/10/28 10:03:34
>>4
毎回残業１３分くらいで上がらされるファミレスあったわー。

+131　　 0

5.匿名 2022/10/28 09:44:09

就職して正社員になってからはそんなこと通用しなくなるけど、この手の思想だと会社員生活に馴染めなくて苦労しそうねえ。

+684　　 -119

30.匿名 2022/10/28 09:48:59
>>5
正社員は月給制だからね。
時給なら1日の計算1分単位が原則、月単位の端数30分未満切り捨て以上切り上げが許される。

+91　　 -7

6.匿名 2022/10/28 09:44:23

学生時代10分区切りの店でバイトしてたけどあと1分とかならわざと待ってたわ

+551　　 -4

7.匿名 2022/10/28 09:44:27

昔働いてたところ15分単位だった

+279　　 -4

8.匿名 2022/10/28 09:44:45

それが普通なんだろうけどさ、そんなこと言い出したらたばこ休憩はもちろんトイレだって仕事中に行くわけだし…
一分単位で給料出る会社ってかなりホワイトな気がする

+886　　 -22

14.匿名 2022/10/28 09:45:40
>>8
自己レス
言い方間違えた
たばこ休憩はもちろん給料引かないといけないいって意味です

+153　　 -7

50.匿名 2022/10/28 09:52:51
>>8
トイレは生理現象だから仕方ないけどめっちゃトイレ長い人いるよね。個室の中でスマホポチポチやってるんだと思う。

+224　　 -4

92.匿名 2022/10/28 10:05:07
>>8
経営者から見れば1分単位で時給が発生するってなると仕事の合間とかの雑談とか、仕事終わってからダラダラしてる人が目につきそう。

+163　　 -5

12.匿名 2022/10/28 09:45:26

5分単位でいいと思う
そこまで細かくするのなら
トイレや休憩にも口出しされても仕方ないようになってくる
窮屈だわ、5分ならいい方だと思うんだけど

+711　　 -44

42.匿名 2022/10/28 09:50:49
>>12
仕事中1秒たりとも無駄な動きもしちゃいけないよね

トイレも飲み物飲む時もタイムカードやらないと

+131　　 -23

56.匿名 2022/10/28 09:55:08
>>12
そうそう。一回のトイレ休憩等を「5分以内」で済ますことで暗黙の何かをお互いに取ってるところあると思う
1分単位になるとわずかな緩さもなくなる

+99　　 -16

15.匿名 2022/10/28 09:45:44

日本の労働者は大人しくて従順すぎると思う。
政府にも言えるけど、なんやかんやいうこと聞くから我慢させてもいいと思ってる節がある。
たまにお灸据えるつもりで労働者としてのクレームで盛り上がるくらいがちょうどいいと思う。

+348　　 -15

17.匿名 2022/10/28 09:46:03

昔、別の回転寿司屋でアルバイトしてた時に、退勤近くになったらドッと混んできて1時間長く働いてと上から言われたから素直に働いたら、帰り際に「学生バイトなんだから残業代なしね。きっちり契約時間分だけになるから。延長ご苦労さんでした〜。」って言われてびっくりした。

+358　　 -6

65.匿名 2022/10/28 09:57:31
>>17
それは本部に言ってもいいと思う
別の日に一時間早く上がらせてくれて契約時間通りの補償してくれるならいい(そういう所は意外とある)
パートさんに残業させないようにしてる企業などはよくやってるし
学生さんだから〜とか扶養内だから〜とかでタダ働きさせようなんて横暴だよ

+216　　 -2

74.匿名 2022/10/28 09:59:41
>>17
店名知りたいわ

+144　　 -1

102.匿名 2022/10/28 10:07:46
>>17
働いてと頼んでおいてそんな感じなの？
働く＝対価が発生するんだけど、しかも後出しでサビ残でしたとか、学生だから、とか言い方して学生舐めすぎ。

+166　　 -1

105.匿名 2022/10/28 10:08:32
>>17
違法だよ

+135　　 -2

125.匿名 2022/10/28 10:17:57
>>17
これは訴えていいやつ

+140　　 -1

297.匿名 2022/10/28 12:47:31
>>17
晒してもいいくらいwww

+80　　 -2

19.匿名 2022/10/28 09:47:14

でも気持ちも少し分かる。

とあるアルバイトをしてた頃に
終わり掛けを狙って仕事を押し付けてくる奴が居た。
時間内に終わらずにサビ残になってた。
同じ社員に頼めば良いのに
バイトは使い捨てとか陰で言ってるような奴だったからねえ。
要は社員には頼めない小心者だったし。

当然皆から嫌われてた。

+178　　 -3

20.匿名 2022/10/28 09:47:17

バイト時代15分単位だったよ
2箇所働いたけどどっちも１５分単位だったからそれが普通なんだと思ってたな、学生の無知で。
３０分になったらタイムカードおしとき〜って言ってくれる店長だったから全然気にしてなかった

+115　　 -2

21.匿名 2022/10/28 09:47:19

ギリギリなら5分単位になるまで押すの待てば良いんじゃないの？

+85　　 -2

27.匿名 2022/10/28 09:48:35

正社員でも残業は15分単位とか昔は30分単位とかあったな
最近派遣で勤務したら５分単位で凄く助かった
定時過ぎてから10分位でも仕事の話してきたりする上司がいると、残業代つかないのに困るんだよね

+88　　 -1

31.匿名 2022/10/28 09:49:01

子供のバイト1分単位だよ
あと何分待ちの無駄な延長する子も減るし良いと思う

+134　　 0

32.匿名 2022/10/28 09:49:22

18:00スタートで17:59にタイムカード切ってそこから着替えやトイレなど済ませて18:20以降にやっと職場に姿を現すアルバイトがいる。
割り振られた業務を半分もこなさず22:00には着替え終わってタイムカード切って帰っていくらしい。
就活難航して全然内定取れないらしいけど面接官の人たち見る目あるわ。

+163　　 -11

33.匿名 2022/10/28 09:49:48

デスクワークだけど1分単位のとこに勤めたことがある
「○分まで事務所にいよう」とか無駄な時間を過ごさなくていいと思った

+82　　 0

34.匿名 2022/10/28 09:49:49

めんどくせーやつとか色々言われてるけど
働いてる時間きっちり給料ほしいと思うんだけどw

+145　　 -11

39.匿名 2022/10/28 09:50:36

バイト先でこれを要求していた学生がいたよ
責任者が「書くなら勝手に書いてろ、支払わないに決まってるだろ」と言って、
学生ははい分かりましたと言って就職で退職する際に労基に駆け込んで
責任者よりさらに上の人たち数人が謝罪＋向こう主張分の料金支払ってた
就職先もしっかりしたところだったから、法律分かっててやったんだろうなと思った
いつもにこにこしておとなしそうな穏やかな人だったから泣き寝入りするだろうと責任者は思ってたみたいで、苛立ってた

+151　　 -6

153.匿名 2022/10/28 10:31:56
>>39
賢い

+80　　 -4

192.匿名 2022/10/28 10:57:38
>>39
当然の事だし、その会社の人事がおかしい。何故ここの人はこんなに否定的なのか理解出来ないわ。

+101　　 -4

45.匿名 2022/10/28 09:51:26

うちなんか３０分単位だよ。
６時２９分まで働いても２９分で打ったら６時までの勤務。

+116　　 0

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