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「着替えは労働時間ではない」と賃金払わず 飲食大手に是正勧告

編集元記事:「着替えは労働時間ではない」と賃金払わず 飲食大手に是正勧告
1.匿名 2022/07/14 15:41:47
「着替えは労働時間ではない」と賃金払わず 飲食大手に是正勧告:朝日新聞デジタル
「着替えは労働時間ではない」と賃金払わず 飲食大手に是正勧告:朝日新聞デジタルwww.asahi.com

女性は、同社が運営する商業施設内のカフェでパートとして勤務。更衣室での制服への着替えと店舗への移動で1日30分ほどかかるが、労働時間には含まれていないという…


ユニオンは同社に、こうした時間分の賃金支払いを要求。だが会社側が「更衣室で着替えることは義務づけておらず、労働時間にはあたらない」として支払いを拒否したため、労基署に申告したという。

 ユニオンによると、労基署は着替えなどの時間は労働時間にあたると認定。女性に対して過去2年分の未払い賃金を支払うよう、6月に同社へ是正勧告を出した。ただ、現時点で未払い賃金は支払われていないという。


+265    -15

3.匿名 2022/07/14 15:43:10
着替えが労働時間は舐めてる。
労働者はなんでもかんでも言い過ぎ。守られすぎ。


+86    -330
34.匿名 2022/07/14 15:48:36
>>3
労働をするために着替えるのだから労働時間


+159    -4

4.匿名 2022/07/14 15:43:20
「更衣室で着替えることは義務づけておらず、労働時間にはあたらない」

いやいや、じゃあどこで着替えろというの


+971    -21
6.匿名 2022/07/14 15:44:03
>>4
家から着て来いとか?


+401    0
26.匿名 2022/07/14 15:47:57
>>4
家が近いなら着ていくけど、電車に乗るなら着ていけない


+162    -1
27.匿名 2022/07/14 15:47:58
>>4
ピザレストランでバイトしてた時
パートのおばちゃんが制服姿で
(赤と白のストライプシャツ、ひざ丈のスカート、お店のロゴ入りエプロン)
原付乗って通勤してるの見てびっくりした


+141    -1
45.匿名 2022/07/14 15:50:32
>>4
私服じゃダメと言うなら準備してほしい。


+111    0

5.匿名 2022/07/14 15:43:20
着替なんて数分でしょ


+45    -141
55.匿名 2022/07/14 15:52:08
>>5
こういう考えが日本からブラック企業が永遠になくならない原因

そもそもその着替えは仕事のために強制されてるんだからその時間も労働に当たる
数分なんだから、ちょっとなんだから、それが積もり積もって業務として扱われないものがどんどん増えてく


+148    -6

7.匿名 2022/07/14 15:44:05
制服は楽だけど、着替えるのは面倒。

+432    -1

10.匿名 2022/07/14 15:44:32
昔、イオ◯でバイトしてた時、着替えどころか挨拶のビデオ見ながら復唱するのも就業時間前にやらされてた。
今騒いだら是正対象だったかな。


+673    -4
75.匿名 2022/07/14 15:55:28
>>10
しかも、店舗によっては従業員駐車場が遠い。
制服通勤禁止、始業15分前スキャンだから、客として行くなら車で15分の距離でしたが、働くとなると1時間前に家を出ていたな~


+115    -1
170.匿名 2022/07/14 16:24:56
>>10
派遣で行った某外資系保険会社も、朝礼が8:45、始業は9時なんだけど、朝礼分は時給つかなかった。出席が義務なら時給くれって思った


+80    0

11.匿名 2022/07/14 15:44:37
>更衣室での制服への着替えと店舗への移動で1日30分ほどかかる

30分は長いな


+562    -5
93.匿名 2022/07/14 16:03:58
>>11
前の職場も出勤と退勤合わせて30分はかかってましたよ。
しかも12時からなのに11時54分に席に着いたら先輩から席に着くのが遅いと文句言われました。
馬鹿らしくて1か月で辞めました。


+121    0

12.匿名 2022/07/14 15:44:46
制服ある企業は着替えから賃金はっせい?




+145    -6

13.匿名 2022/07/14 15:44:49
制服が義務付けられているなら賃金発生するべきだよね。
日本のこういうところから見直していかないと。


+617    -14

14.匿名 2022/07/14 15:44:56
移動も含めて30分?
すごく広い店舗なの?


+132    -3
24.匿名 2022/07/14 15:47:26
>>14
着替え+移動×2ってことじゃね?
着替えと移動で10分くらいかかるのは普通にあると思う


+139    0

16.匿名 2022/07/14 15:45:05
着替えが労働時間じゃないって主張する人はテーマパークの特殊メイクをしてる人やダンサーさんにも同じことを言えるの?
仕事に関係する行為は労働時間にカウントされると思うんだけど


+480    -9

19.匿名 2022/07/14 15:45:54
着替えは流石にお給料にはならないよ。

ただ、うちの会社週1の全体集会の際に1時間早く出社しなきゃなんだけど、それがお給料に含まないのが納得行かない。


+11    -98
40.匿名 2022/07/14 15:49:36
>>19
労基が労働時間にあたる、と言ってるのになんで労働者側がいやいやそれは無いですよとか言いながら自分の職場には文句いってんの?


+126    -3

21.匿名 2022/07/14 15:46:19
勤務に制服着用が義務なら、着替えも労働時間と思う。

+261    -9

22.匿名 2022/07/14 15:46:50
日本の教育環境と労働環境には嫌悪する
これを牛耳ってる年寄りは早く逝ってくれ


+204    -5

28.匿名 2022/07/14 15:48:04
着替えが労働時間に含まれるように変わってったらありがたいじゃん

+159    -1

33.匿名 2022/07/14 15:48:35
着替えてから出勤、着替える前に退勤
パート先もこれです


+203    -2

35.匿名 2022/07/14 15:48:52
もう辞めたけど
会社に来て更衣室で化粧したり髪のセットしたり巻いたり20分くらいダラダラ話しながら準備してる人達だったからそれを労働時間に入れるのはどうかと思う


+117    -4

72.匿名 2022/07/14 15:55:19
これ支払ってない事業者のほうが圧倒的に多いし、なんなら給与未払いの事業開始時間前に朝礼とか平気でやってるよ。
そんなとこまで金払ってたら倒産する!とかいう会社は早々に潰れたほうが世のためだわ。


+84    -2

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