今いる従業員の年齢層、過去10年の離職率、どのようなスキルがいるかなど、求めている人物像、始業時間何分前に出勤が必要かを載せて欲しい。
+882 -20
+882 -20
28.匿名 2022/06/18 19:50:12
>>1
求人情報と違う事してたら、罰金
+246 -2
>>1
求人情報と違う事してたら、罰金
+246 -2
66.匿名 2022/06/18 19:58:27
>>1
始業何分前ってのはほんと事前に知らせて欲しい！
10時～なのに9時30分に来ているの当たり前だから、って言われても。(しかもパートで)
早めならその時間できちんと記載してー！
+215 0
>>1
始業何分前ってのはほんと事前に知らせて欲しい！
10時～なのに9時30分に来ているの当たり前だから、って言われても。(しかもパートで)
早めならその時間できちんと記載してー！
+215 0
91.匿名 2022/06/18 20:08:42
>>1
履歴書を人事課以外の人間に見せないこと
これは入社が決まった後になりますが
今度こういう人が入るよって履歴書をみんなに見せる人がいるらしいです
それやめようよ
それと例えば面接の時に「○○病で病院通いしてます」って言った内容とかを他の社員に言うのよそうよ
友達が乳がんで、面接で病名は言わない状態で「病院通いしてます」ってことを言ったら、入社してから他の同僚に何の病気なの？まさか癌？って聞かれたって
人事課に守秘義務とかを設けてほしい
国を挙げて徹底してほしい！
+199 -2
>>1
履歴書を人事課以外の人間に見せないこと
これは入社が決まった後になりますが
今度こういう人が入るよって履歴書をみんなに見せる人がいるらしいです
それやめようよ
それと例えば面接の時に「○○病で病院通いしてます」って言った内容とかを他の社員に言うのよそうよ
友達が乳がんで、面接で病名は言わない状態で「病院通いしてます」ってことを言ったら、入社してから他の同僚に何の病気なの？まさか癌？って聞かれたって
人事課に守秘義務とかを設けてほしい
国を挙げて徹底してほしい！
+199 -2
2.匿名 2022/06/18 19:46:48
退職理由
+403 -11
+403 -11
3.匿名 2022/06/18 19:47:19
お局がいるかどうか
+508 -19
+508 -19
39.匿名 2022/06/18 19:52:06
>>3
求人票に[お局の有無]みたいな欄を想像したら笑えた
+257 -2
>>3
求人票に[お局の有無]みたいな欄を想像したら笑えた
+257 -2
70.匿名 2022/06/18 19:59:21
>>3
いや、お局がいない職場なんてないと思うよ。
自分含めオープニングスタッフしかいないとかならともかく。
+100 -3
>>3
いや、お局がいない職場なんてないと思うよ。
自分含めオープニングスタッフしかいないとかならともかく。
+100 -3
78.匿名 2022/06/18 20:02:06
>>3
意地悪お局は困るけど、ベテラン姐さんはいるべきでは？
社歴が短い人ばかりの会社は、やっぱりダメだよ。
+138 0
>>3
意地悪お局は困るけど、ベテラン姐さんはいるべきでは？
社歴が短い人ばかりの会社は、やっぱりダメだよ。
+138 0
4.匿名 2022/06/18 19:47:20
週1からOKとか、本当にOKなのか？
+498 0
+498 0
61.匿名 2022/06/18 19:57:03
>>4
平日のみ🆗って書いてあるのに面接行ったら土日必須と言われた会社、先月2社あったよ。
嘘は辞めてほしいわ。。
+321 -1
>>4
平日のみ🆗って書いてあるのに面接行ったら土日必須と言われた会社、先月2社あったよ。
嘘は辞めてほしいわ。。
+321 -1
148.匿名 2022/06/18 20:38:42
>>4
会社はOKしてても現場が許さないパターンが多いね
+104 0
>>4
会社はOKしてても現場が許さないパターンが多いね
+104 0
5.匿名 2022/06/18 19:47:21
有給取得率
+322 -4
+322 -4
6.匿名 2022/06/18 19:47:24
有休消化率
低いほどブラックなイメージある
+291 0
低いほどブラックなイメージある
+291 0
7.匿名 2022/06/18 19:47:35
給料をハッキリ提示してほしい
+417 -4
+417 -4
56.匿名 2022/06/18 19:55:58
>>7
入社にならないとハッキリ分からないっておかしいよね。
+104 -1
>>7
入社にならないとハッキリ分からないっておかしいよね。
+104 -1
8.匿名 2022/06/18 19:47:37
家族経営かそうじゃないか
+358 -2
+358 -2
81.匿名 2022/06/18 20:03:19
>>8
現職家族経営だけどほんとこれはあかん
経営陣ゴミしかいないし、パワハラとモラハラに耐えられる忍耐力ないとむり
+125 0
>>8
現職家族経営だけどほんとこれはあかん
経営陣ゴミしかいないし、パワハラとモラハラに耐えられる忍耐力ないとむり
+125 0
9.匿名 2022/06/18 19:47:40
社内の雰囲気が分かる写真を載せてほしい
+235 -7
+235 -7
10.匿名 2022/06/18 19:47:56
5年後 10年後...の年収水準
+139 -1
+139 -1
11.匿名 2022/06/18 19:48:09
本当の本当に未経験でもいいのか、ちゃんと考えてから載せて
+375 -2
+375 -2
12.匿名 2022/06/18 19:48:10
+101 -3
13.匿名 2022/06/18 19:48:19
お局や面倒い男の有無
+195 -6
+195 -6
15.匿名 2022/06/18 19:48:25
嘘を書かないこと
+249 0
+249 0
16.匿名 2022/06/18 19:48:35
ボーナス何ヶ月分か、毎回就活会議でどのくらい貰えてるのか調べてるから手間なんだよね。。わかる人いる！？
+131 -4
+131 -4
18.匿名 2022/06/18 19:48:51
履歴書は希望あれば完全に返却する
+299 -2
+299 -2
19.匿名 2022/06/18 19:48:55
アットホームとは、何かね？
+165 -1
+165 -1
20.匿名 2022/06/18 19:48:57
家族経営、これは表示義務化してほしい
家族経営の会社は本当にクソだしブラック確定だから
+287 -7
家族経営の会社は本当にクソだしブラック確定だから
+287 -7
22.匿名 2022/06/18 19:49:11
本当にしてほしい仕事内容書いてほしい
保険会社の事務員募集してたから応募したら、事務員は既にいるから営業って言われたよ
事務員希望の人間が保険の営業なんてやるわけねーだろ
+525 -1
保険会社の事務員募集してたから応募したら、事務員は既にいるから営業って言われたよ
事務員希望の人間が保険の営業なんてやるわけねーだろ
+525 -1
34.匿名 2022/06/18 19:51:22
>>22
それ詐欺じゃんね！
+146 0
>>22
それ詐欺じゃんね！
+146 0
50.匿名 2022/06/18 19:55:12
>>22
生保の営業は昔からその手口が多いよ。
営業で募集かけると応募者がいないんだろうね。
+107 -1
>>22
生保の営業は昔からその手口が多いよ。
営業で募集かけると応募者がいないんだろうね。
+107 -1
58.匿名 2022/06/18 19:56:27
>>22
私は経理事務で面接行ったら「新事業やるのでドローン飛ばしてください」とか言われて無になった事ある。
+108 0
>>22
私は経理事務で面接行ったら「新事業やるのでドローン飛ばしてください」とか言われて無になった事ある。
+108 0
26.匿名 2022/06/18 19:49:59
解雇した人数
+100 0
+100 0
27.匿名 2022/06/18 19:49:59
トイレ
男女共用だったら嫌だ
+292 -2
男女共用だったら嫌だ
+292 -2
30.匿名 2022/06/18 19:50:40
嘘書いたら厳しい罰則を与えて欲しい
+194 -1
+194 -1
31.匿名 2022/06/18 19:50:44
シフト制なら土日、長期連休必ず出れる人がいい！とかはっきり明記してほしい。
この前小さい子供がいても働きやすいって書いてたから応募したら土日祝でれるひとを探してたらしくて、お互いに時間の無駄で終わった。
+264 -2
この前小さい子供がいても働きやすいって書いてたから応募したら土日祝でれるひとを探してたらしくて、お互いに時間の無駄で終わった。
+264 -2
32.匿名 2022/06/18 19:50:53
女性同士のランチグループ状況
一人主義の人はどうなるのか？
+159 -14
一人主義の人はどうなるのか？
+159 -14
33.匿名 2022/06/18 19:50:58
求めるパソコンスキルを詳細に記載してくれー
お互いギャップ生じるよね
+133 0
お互いギャップ生じるよね
+133 0
35.匿名 2022/06/18 19:51:25
というか条件に嘘があったら
重めのペナルティ課してほしい
普通に詐欺だと思うし
+278 0
重めのペナルティ課してほしい
普通に詐欺だと思うし
+278 0
36.匿名 2022/06/18 19:51:31
本当に募集してる能力
未経験歓迎じゃないじゃん！っての多い。面接までする時間と交通費の無駄
+209 -2
未経験歓迎じゃないじゃん！っての多い。面接までする時間と交通費の無駄
+209 -2
38.匿名 2022/06/18 19:52:05
新卒可のくせに2年の経験必須とかわけわからない求人本当にやめてほしい
+192 0
+192 0
40.匿名 2022/06/18 19:52:06
飲み会、社員旅行など業務以外で会社の人との関わりの有無
+104 0
+104 0
41.匿名 2022/06/18 19:52:20
社内イベントの参加断ったら評価下げますとか、都合悪いことでもハッキリ明記してほしい
+100 0
+100 0
42.匿名 2022/06/18 19:52:33
本当、始業時間何分前に出勤かは、書いて欲しい。5分前くらいについていればいいのか、15分前には絶対についていないとダメなのかとかでも、全然違う。
+194 0
+194 0
44.匿名 2022/06/18 19:53:56
〇〇尚良し・〇〇優遇ってやつ廃止
応募条件にちゃんと書け
+138 -1
応募条件にちゃんと書け
+138 -1
46.匿名 2022/06/18 19:54:17
1ヶ月で約何人辞めてるか。定着度は高いか。和気藹々とかアットホームな雰囲気とか、そういうのはもう古いと思う。
「干渉しません。必要最低限の挨拶のみで大丈夫です。」と書いてほしい。
+175 -3
「干渉しません。必要最低限の挨拶のみで大丈夫です。」と書いてほしい。
+175 -3
47.匿名 2022/06/18 19:54:32
希望の年齢
若い子が欲しいなら初めからはっきり言っといてほしい
+235 -3
若い子が欲しいなら初めからはっきり言っといてほしい
+235 -3
108.匿名 2022/06/18 20:15:06
>>47
求人に年齢を書くのは禁止されてるので、、難しいですね。採用側の希望は決まってるのに…。
+101 -1
>>47
求人に年齢を書くのは禁止されてるので、、難しいですね。採用側の希望は決まってるのに…。
+101 -1
55.匿名 2022/06/18 19:55:55
年頃の女性は結婚、妊娠の可能性があるから取らないってやつ。
実際、入社してすぐ妊娠した人(図々しく居座ってたけど結局居づらくなって勝手に辞めた)知ってるから、企業も気を付けたいんだろうけど、私(アラサー、結婚どころか彼氏さえいない)だって生きるためには働かなきゃいけないのよ…
面接の時に私に結婚、妊娠の予定を探られて疑われても困る。
年頃の女性は嫌がるわ、なのにおばさんも覚えが悪いと嫌がるわ、女の転職は終わってる。
求人に直近３年間は結婚の予定のない人、直近３年の間に妊娠したら辞めてもらいますってはっきり書いてくれりゃアラサー付近の転職希望の女性も救われるのに。
+109 -4
実際、入社してすぐ妊娠した人(図々しく居座ってたけど結局居づらくなって勝手に辞めた)知ってるから、企業も気を付けたいんだろうけど、私(アラサー、結婚どころか彼氏さえいない)だって生きるためには働かなきゃいけないのよ…
面接の時に私に結婚、妊娠の予定を探られて疑われても困る。
年頃の女性は嫌がるわ、なのにおばさんも覚えが悪いと嫌がるわ、女の転職は終わってる。
求人に直近３年間は結婚の予定のない人、直近３年の間に妊娠したら辞めてもらいますってはっきり書いてくれりゃアラサー付近の転職希望の女性も救われるのに。
+109 -4
編集元記事:求人出す際に義務化して欲しい事Part5