108.匿名 2022/09/29 20:29:49
>>29
ホントそう、なんであなたのワガママに私たち社員がつき合わなきゃいけないんですか？って思う。
そこまで病弱で休みまくるならパートにするとかすればいいじゃん。
お金稼ぎたい正社員辞めたくないとかさ、知らないっつーの。
+172 -13
161.匿名 2022/09/29 20:39:40
>>29
子連れ向きじゃない場所にも図々しく出向くし、子連れは外出しちゃいけないんですか！外食しちゃいけないんですか！って声デカい人いるから。
子どもに合わせて生活変えられない、変えたくない、こういう場合はどうしようかって対策も考えない。
自分本位で自分勝手な親少なくないと思う。
+119 -2
32.匿名 2022/09/29 20:16:16
父親も母親と同じくらい休むのが当然な風潮になればいいのに
+243 -5
37.匿名 2022/09/29 20:17:05
旦那が少し休んでくれるように→ではなくて、ちゃんと半分ずつ休んで貰うのがいいと思う。
私はそうしてるし。
+202 -3
39.匿名 2022/09/29 20:17:08
まさに今子持ちのしわ寄せで多忙すぎて体調不良になりかけてます。
一週間有給休暇取得した後子供の体調不良でさらにもう一週間近く休まれたときはいらっとしたよ。
しょうがないってわかってるけどディズニーのお土産嬉しそうに配られてもねぇ…って感じでした。
+431 -4
51.匿名 2022/09/29 20:19:22
>>39
誰にもしわ寄せいかない会社なら一週間有給休暇取るけど、しわ寄せ行く会社なら、子供小さいうちは絶対取らないよ。
私は子供が病気の時は休ませたいし、取りたいから、そういうのオッケーな非正規だったもん。
+90 -3
80.匿名 2022/09/29 20:24:12
>>39
子供小さい時って、冬はモールとかにも連れて行かなかったよ。なるべく休まないでいいようにね。
でも、今のお母さんって、普通に未就学児を2月とかに遠くに旅行連れて行くんだよね。
でも、がるちゃんの兼業トピでは「子供を旅行に連れて行くのは当たり前！」「子供かわいそう！」っていう声が多かったな。
でも冬、どこかに連れていく人って、絶対子供が具合悪くして休むんだよ。インフルにすぐなるしさ。
+121 -5
40.匿名 2022/09/29 20:17:22
子供が病気がちだったので、小学生4年になるまでは仕事しないで節約しながら専業主婦してました。小さい子供何人も居るのにフルタイムで働いてる人本当に凄いと思う。体いくつあっても足りないよね。
+150 -7
41.匿名 2022/09/29 20:17:22
誰にでも仕事を休む可能性はあるから仕方ないことだと思うけど、当然の権利だ！子供が〜みたいな態度なのは周りからしたらイラッとするわな。
育児も仕事もいいとこ取りはできないでしょ。
+237 -1
48.匿名 2022/09/29 20:18:44
だから面接の時に「子供が熱を出したらおばあちゃんに預けます」と言ってたのに、頻繁に子供の熱で会社休む、家庭の事情で2週間くらい来れないかも知れないと平気で言う、だったら職種選んでくれ。あと嘘つくのやめて！
+285 -5
64.匿名 2022/09/29 20:21:10
>>48
こういう人に騙された職場あった。
両親が近くに住んでるからって言ったから雇ったのに、すぐほかの子持ちは時短じゃないか！私も時短にしろ！とか、普通にたくさん休むし、だったら、もっと若い人雇えばよかったとみんな嘆いてた。
+133 -2
50.匿名 2022/09/29 20:19:21
いつも皺寄せ食らってます。
「いつかはあなたも」と言われますが、病気で無理です。
ソンばかりです。
+178 -4
57.匿名 2022/09/29 20:20:07
接客業で二人でシフト回してて、専務が3人目を入れてくれたけどそれが2歳の子がいる主婦。
めっちゃ休むし、自分の体調不良でも休むしその本人に言うんじゃなくて採用した専務にクレー厶言った。
その主婦のせいでシフトも意味ないぐらいめちゃめちゃだし結局いる意味ある？状態だった
+188 -4
257.匿名 2022/09/29 20:58:30
>>57
わかる！午後から出勤の日なのに、子どもが急病で当日の早朝に朝から出て欲しいって連絡で起こされたりね！
パートだから出た分の時給は貰えたけど、しょっちゅう予定が狂わされるの最悪。
若いシンママさんでそのご両親いるのに、両親は仕事休めないから…って言われてすごいモヤモヤした。
なんでジジババが予定変えないのに、他人の私が当日いきなり予定変えなきゃいけないの？出た分の時給が貰えるからオッケーなの？って思った。
+103 -1
60.匿名 2022/09/29 20:20:22
月の出勤日（土日祝日は元々休み）、20日平日があったとしたら、7日くらいしか来なかった人がいた。
それは、仕方ないと思ってた。
でも、ちゃっかり独身男と不倫を始めて嘘ついて休み始めて最終的に退社した。
未だに納得できてない。
+101 -1
63.匿名 2022/09/29 20:21:07
どちら側も大変なんだよね。申し訳ないけど悩むならあきらめる、手放す、べつの環境、職場を探すしかないんじゃない？子供がいない私は割と請け負う側でやっぱりモヤッとしてしまうよ。
+135 -1
67.匿名 2022/09/29 20:21:48
たまにならわかるし理解するけど、うちの子持ち新入社員は週に一回は休むか半休か早退してる。しかも悪びれもせず夏休みもしっかり取る。
社会が子育てに協力的になるのは良いかも知れないけど、そんなに休むなら正社員として働かないで派遣にでもなれば良いのに。
+139 -7
68.匿名 2022/09/29 20:21:49
私は独身一人暮らしだけど、それでも自分が病気になるかもしれないし子持ちの人が子どものことで休んでもお互い様だと思ってた。でも、コロナで休校だ休園だとその度に休んでこちらは穴埋めで激務に。同じ給料なのに、ってその時ばかりは本当にバカらしいと思った。
+146 -6
70.匿名 2022/09/29 20:22:20
うちの店、少人数なのに上司のコネで幼子持ちの人入社させてから毎月のように特別休暇で何日も急に休まれてその度シフトをコロコロ変えさせられてる。
その上有給使って長期で旅行とか行かれるし、上司はその人だけには甘く嫌な顔ひとつせずこっちが我慢してる。
働くのはいいけど子持ちなんだから仕方ないという気持ちで働かれるのは本当に迷惑。
最近ストレスで鬱っぽくなってきたから辞めようかな…
+108 -1
77.匿名 2022/09/29 20:23:25
フォローする側の給料が上がるか休みが取れるようにすれば不満も減るけどそうはならないよね。
+106 0
84.匿名 2022/09/29 20:24:40
独身の時に正社員の人が子どもの体調不良で急に休みになったり早退した時に急遽出勤したりカバーしてたけど、仕方ない事だとは分かってるけど正直何度も続いて不満がすごくあったもん。
+111 -1
85.匿名 2022/09/29 20:24:41
独身の側だけど、家庭のある人が休むのは仕方ないって思ってる
でも休んで当たり前、独身は代わりにやって当たり前って姿勢を隠さない人もたまにいてそれが辛い
+123 0
86.匿名 2022/09/29 20:24:48
休んだ人の給料減給してフォローする側にそれを回せばみんな文句いわなくなると思うけど
+125 -1
93.匿名 2022/09/29 20:26:41
子どもがいるんだから仕方ないでしょ感が文章からだけでも見え見え。絶対態度に出てる。
だから余計不満に思われる。申し訳ないと思ってても何か行動して周りの負担を減らさないと何の意味もない。
+91 -1
95.匿名 2022/09/29 20:27:05
特休使いすぎでボーナスゼロになるよ。
これ、言われて当たり前じゃない？
理由が何であれ休みすぎたらボーナス減るのは当然だよね。
なんで働きもしないで休みまくってるのにボーナスもらえると思うのか不思議。
+147 -1
99.匿名 2022/09/29 20:28:09
知らんがな
優先順位は子どもじゃん
理解のない会社なら別に移れよ
誰に何求めてんの？子供は自分で持ったんだからさ
文句言ったら何とかなるなんて甘いわ
+81 -3
129.匿名 2022/09/29 20:32:59
助けてあげたい気持ち話あるんだけど、私が体調不良だったり、どうしても休みたいときは変わってくれないんだよね…。
子供がいない人が助けて当然な社会もどうかと思うんだ。
+95 -1
199.匿名 2022/09/29 20:45:42
伝え方って本当に大切だと思う。わたしシフトの仕事なんだけど、ママをやってる先輩から早朝に電話かかってきて「子供が熱出したから、今日の早番代わって出てくれないかな」と言われ出勤。その後も何かあるたびに急遽交代を頼まれるようになったけど、まぁ確かにわたしは独身で融通きくし、持ちつ持たれつだしなと思っていたのに、10月後半に長期休暇申請をしたら部長承認は降りたのに、その先輩から「申し訳ないけど、この時期息子がアレルギーで体調を崩しやすくて、もしかしたら急遽休まなきゃならないことがあるかもしれないから、休暇日程を12月頃に変えてもらえないかな」と言われた。え、なんで？？わたしが日程変えるの？と顔に出ていたみたいで「ごめん、もう決めちゃった旅行だもんね」と言われたけど、そういうことじゃなくて、なんかおかしくないか？すごく仕事できる人だし、先輩としてはとても尊敬してるけど、なんかこちらが悪いことをしているような気分になってしまって腑に落ちない。
+124 0
編集元記事:＜ワーキングママの苦悩＞子どもの体調不良で仕事を休みがち。ついに上司と同僚からクレームが