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融通が効くパート

編集元記事:融通が効くパート
1.匿名 2023/02/05 22:17:41
ってなんですか?
そろそろパートに出たいけど子どもは幼稚園だし小学生はお留守番させられないし学童もあいてないし、、
お金が必要になってきたので悩んでいます
みなさんどんなパートしてますかー?


+76    -106
2.匿名 2023/02/05 22:17:59
>>1
マック


+170    -12
21.匿名 2023/02/05 22:22:54
>>1
ピッキングのパートは融通効くらしいよ。場所によるだろうけど


+90    -4
24.匿名 2023/02/05 22:23:28
>>1
工場でピッキング
今パートでピッキングできるのが私しかいなくなって
辞められたら困るからだろうけど、好きな日に働いて、好きな日に休んでも何も言われないや
そもそも扶養内だから月に10日くらいしか働けないしね


+176    -5
38.匿名 2023/02/05 22:27:32
>>1
旦那さんの勤務はカレンダー通り?
もしそうなら土日祝に仕事するとか
ほぼ定時上がりの旦那さんなら、夕方からバトンタッチして夜間働くとか


+88    -6
49.匿名 2023/02/05 22:30:32
>>1
今更お金が必要になったって…。子供産む前に分かってたと思うけど。
なんで育休取って続けなかったんですか?


+12    -83
92.匿名 2023/02/05 22:43:28
>>1
私の場合、すべてを叶えるのは夜のパートだった。幸い旦那の帰りがそれほど遅くなかったので、20-24時でスーパーのパートしていたよ。
子どもが熱出そうが、帰りが早かろうが、休校になろうが全然問題なしだった。


+106    -2
111.匿名 2023/02/05 22:52:31
>>1
物流工場
パート初めて2ヶ月目で旦那コロナ→濃厚接触の期間お休み
2週間後娘と私でコロナ発症で12日間休む

この状況でも対応してくれたし、職場もパートさんが多くて、復帰後「あれ?しばらく見てなかったけど違うとこやってた?(物流でも色々な担当があるので)」って聞かれたけど「実はコロナで2週間くらいお休みいただいてて…」と言ったら「うそ!大丈夫だった?大変だったでしょー!無理しちゃダメだよー!」って言ってくれた
職場の人たちがいい人ばかりだからかもしれないけど、働いてる人も多いしこんな時期だから結構突発の休み多くても色々対応してくれてる印象


+92    -1

3.匿名 2023/02/05 22:18:02
タイミー

+90    -11
22.匿名 2023/02/05 22:23:09
>>3
別の求人サイトでいいなと思った求人があって、それが最終的にタイミーのアプリをインストールしないといけなかったらしてみた。

で、いざそのいいなと思った求人を探したんだけど、どっこにも載ってなかった。
似てるのすらなかった。
あー、釣られたんだわー、だと思って速攻アンインストールしました。


+234    -9

5.匿名 2023/02/05 22:18:39
とにかく大人数で自分が休んでも全く気にならないとこ
ホムセンとか


+558    -53
23.匿名 2023/02/05 22:23:16
>>5
ホームセンターで働いたことありますか?
細かく部門分けされていて、各部門ギリギリの人数でシフト組んでるから融通効きにくいというか、休むもんなら陰口のオンパレードですよ。


+455    -6
25.匿名 2023/02/05 22:23:44
>>5
ホムセンは人が多いけど、一人一人その日仕事割り当てられるから休まれたらやっぱり穴空いちゃうしよくないよ。


+277    -2
52.匿名 2023/02/05 22:31:30
>>5
いやいや、ホームセンターも人員ギリギリの所多いよ。
部門で分けられてるし、レジなんて特にしょっちゅう休まれたらまわらないよ。


+147    -2
59.匿名 2023/02/05 22:33:08
>>5
休むってのは当日いきなり休みってこと?
シフト制の職場はどこも当日欠勤は迷惑がられると覚悟しといた方が良いよ
看病とかで当日有給使えるのは事務職が多いけど、まー、そういうとこはみんな育休とって復帰するんで。


+129    -6
91.匿名 2023/02/05 22:43:18
>>5
倉庫のピッキングもいいよー!急な休みも代わり探さなくていいし、人数多すぎて誰が休んでるかなんて誰も気にしてない


+129    -3

7.匿名 2023/02/05 22:19:40
工場
かなり融通ききます。
先輩たちもみんな育児してきてるから子供の体調不良にとても寛容で本当にありがたい!


+384    -31
54.匿名 2023/02/05 22:31:34
>>7
私も工場で、働いてる人の9割が子持ち主婦です。
休みや早退遅刻は誰の許可もいらなくてホワイトボードに記入で、子供の長期休みも誰に言う事もなくホワイトボードに記入です。
急な休みは上司にメール。
保育園等の急な呼び出しも一緒に働いてる人達が「片付けはやっておくから早く行ってあげて」と言ってくれます。
子供が同じ小学校で行事とかあるとみんな一気に休んだりするけど、誰も何も言いません。
ミスがあっても誰か追及せずみんなでフォローし合います。
こんな働きやすい職場あるのかと、局で苦労した時期もあるけど、辞められないです。


+331    -7
156.匿名 2023/02/06 00:01:06
>>7
私は倉庫だけど急な休みも電話1本で「はい、わかりたした」で済むし昼間は子育て世代の親がほとんどだからお互い気を遣わなくて済む。14時退勤だけど子供の参観ある時は昼で帰らせてもらえるし、最近時給もめっちゃ上がってウハウハだし笑 こんな快適な職場二度と出会えないと思う。


+132    -3

8.匿名 2023/02/05 22:20:02
内職
大抵の内職は、一部屋空いているような家じゃないと駄目だろうけど


+154    -7
143.匿名 2023/02/05 23:30:23
>>8
内職なんてお金にならないよー
めっちゃ重い材料持って帰ってきて、9時間近く袋詰めで500円弱とかだったよ


+113    0

10.匿名 2023/02/05 22:20:35
いちご農家のお手伝い
格安でいちご買ってます🍓


+172    -9
66.匿名 2023/02/05 22:35:15
>>10
トマトで自由度高いところなら見たことある。
決まった勤務日はなくて、入りたい日、入れる日に行ってタイムカード押してその日の収穫とか苗の世話とか枯れ葉取りとかすればいい。全然入らない月があっても在籍さえしてれば大丈夫。でも女の園すぎて、人間関係が怖くて無理だった。


+108    -3

11.匿名 2023/02/05 22:20:42
工場によっては当日休みや遅刻、早退も全然OKってとこありますよー。
逆にコンビニや飲食店だと急に休みたいってなると、他の誰かを自分で探してシフトに入ってもらうようお願いしてくださいってパターンが結構ある。


+366    -6

12.匿名 2023/02/05 22:20:43
9時〜16時、週4日勤務の大学事務
すごく融通効く職場だった


+237    -12

13.匿名 2023/02/05 22:21:00
向こうにとっても融通がきくパートであること。
学生が手薄になるころに、夕方の通常なら学生の時間帯に入ってくれるとか。


+179    -5

14.匿名 2023/02/05 22:21:19
タイミーで単発やってます。土日や長期休みは仕事入れなければいいし。

+140    -2

16.匿名 2023/02/05 22:21:30
くら寿司で働いてたよ。シフトは半月毎で申請したら確実に休める。平日のみも可。昼過ぎまでだから学校より早く帰れるし、長期休みも休みいっぱい取れるからめちゃくちゃ良かったよ。
ただ、ホールは平気だけど製造は魚の匂いエグい。その日一日中匂う。服にも匂いつくから通勤の服も固定。


+192    -4

28.匿名 2023/02/05 22:24:24
以前働いていた所は休むときは自分で代わりの人をみつけて交渉してって感じでした(融通ききにくい)スーパーの品出しパート
その後、保育園でパート始めてそこは子どもが急に体調不良の時などお互いに補い合って融通きいてた(協力し合っていた)


+111    -2

29.匿名 2023/02/05 22:24:39
意外と思われそうだけど保育園は理解のある方が園長先生だとかなり働きやすかったです。
自分も早退や欠勤の方のシフトを代わってあげたりと協力は必要ですが


+92    -8

32.匿名 2023/02/05 22:25:59
扶養内少しの稼ぎでなら
私は新聞の集金の仕事してた
好きな時間にできるから自己責任で訪問してお金頂きに行くかんじ
月に5万くらい稼げたよ


+136    0

35.匿名 2023/02/05 22:26:27
子どもが幼稚園、小学校低学年のころは給食センターで働いてました。
学校が臨時休校の時とか長期休暇の時は一緒に休めるし、みんな主婦ばっかりだったから子どもの体調不良とか理解あって休みやすかった。


+129    -6

41.匿名 2023/02/05 22:27:53
コールセンター
色んな時間帯があるし急に休んでもOK


+114    -3

44.匿名 2023/02/05 22:28:24
例えば、「幼稚園の子がいるから土日は出勤出来ません」という人がいます。
事情はわかります。それは出勤出来ないですよね。
でも「自分の家庭の事情で申し訳ありません」という態度か、
「出れなくて当たり前、何が悪いの?」という態度なのかで周囲の反応は違います。
要は普段の根回し次第です。


+258    -26
64.匿名 2023/02/05 22:34:11
>>44
求人の出し方に問題があると思う!
働きやすいとかシフトは希望を聞くとかいい事書いてあるけど、接客業で子供が小さいので土日祝全て休ませて下さいはないと最初で言わないとね~。


+130    -3
178.匿名 2023/02/06 01:23:43
>>44
「平日のみOK」って求人出てて、面接でも平日しか出れないって話してそれでもいいって採用されたのに、申し訳なさそうにする必要ある?


+101    -4

47.匿名 2023/02/05 22:30:25
倉庫のピッキング。
人数多いから1人くらい居なくても大差ない。休みの電話入れる時も、お休みねーお大事にーって感じだよ
代わり探して!って怒られるパートはもうしたくない。


+220    -5

58.匿名 2023/02/05 22:32:30
ぶっちゃけ働いてみないと何とも…

子供産んでから7年で3回転職しているよ😭
休み過ぎて信用無くしてシフト激減されたり
それで居心地悪くなったり…
結局今は週3回のパートを扶養内でしてます。
週5回はプレッシャーがキツイ。
あと夫が休みの日に出勤したりしてる。
子供居ながら働くのは大変…世の中のママみんな凄い💦


+200    -10

61.匿名 2023/02/05 22:33:39
前にテレビでやってた好きな時に出勤して良い工場で働きたいなあ
近所なら絶対応募してた


+103    -5

74.匿名 2023/02/05 22:37:09
近所の奥さまが
徒歩1分くらいの距離の
建築会社の経理をやってるけど、
やる仕事は決まってて
それはいつ行ってやってもいいみたい。
社長と他のスタッフはいつも外出で
奥さまは
領収書を整理したり銀行に記帳に行ったり
入力したり。
そういうの見つかればいいよね。


+107    -2

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