職場で無視、仕事を教えない…「会話拒否ハラスメント」の実態

編集元記事:職場で無視、仕事を教えない…「会話拒否ハラスメント」の実態
1.匿名 2022/08/30 21:39:46

職場で無視、仕事を教えない…「会話拒否ハラスメント」の実態 | bizSPA!フレッシュ bizspa.jp
職場の人間関係は良好ですか？「苦手」「怖い」「嫌い」など、本音を言えば出来るだけ接したくない人がいると回答する人は多いのではないでしょうか。ある人とは良好だが、ある人とは良好ではない。壊れた人間関係から起きてしまう、一見目立たない「会話拒否ハラスメント」があります。

2022年に岐阜県美濃市は民生部に職属する50代の男性課長が、パワハラ行為を行ったとして減給10分の1（3か月）の懲戒処分を行ったと発表しました。相談を受けた市が調査を行ったところ、男性課長は部下である女性職員に対して無視するような態度、威圧的、高圧的な指導をしたり、具体的な理由を説明せずに担当業務を外すなどのパワハラ行為を行っていたことが発覚しました。

（中略）

「なぜ、それを私に聞くの？それは●●さんに聞いて下さい」と知っているのにわざと教えない。「そんなことは自分で考えろ。それを考えるのが君の仕事だろ」と相談できる環境を与えない。「普通、調べてから聞かない？ちゃんと調べたの？」と追い詰めて、聞くこと、確認すること自体のハードルを高く設定するケースもあります。

このように何かしらの理由をつけて相手を突き放して孤立させます。発言の内容は正しくても、言い方にパワハラ的な要素が入ってくると、結果的に正しい発言とは言えなくなってしまいます。

+388　　 -9

25.匿名 2022/08/30 21:45:45
>>1
ゲーセンでバイトしてた時にチーフから無視され続けてしんどかったわ
仕事も私だけ教えてもらえないから、私だけどんどん仕事できない人になるのも辛かった
チーフとシフトが同じの日は朝から吐き気がすごかった
大手のゲーセンだったけど店長も本部もクソだった

+192　　 -1

2.匿名 2022/08/30 21:40:54

フラれたか？

+84　　 -12

3.匿名 2022/08/30 21:41:30

袖にされたんやろな…女々しいおやじだわ

+331　　 -7

4.匿名 2022/08/30 21:41:40

Google、転職会議、オープンワーク、ライトハウス、キャリコネに星一つつけて辞めます。

+276　　 -3

5.匿名 2022/08/30 21:41:42

いるよね
質問しても無視するやつ。
くそ上司。

+587　　 -5

263.匿名 2022/08/31 03:53:04
>>5

最近入った新人さんがお局にそれされたのよ、、
でも新人さんすごく強い人で「局さんもわからないんですねすみません聞いちゃって！他の方に教わりますので気になさらないでくださいね！あ、もしよかったら局さんも一緒に行かれますか！？」って笑顔で言い切ってたよw

+82　　 0

6.匿名 2022/08/30 21:41:46

いじめだよね

+403　　 -4

7.匿名 2022/08/30 21:41:52

新人教育が放置プレイとかね。もうホント何なののか。

+532　　 -2

41.匿名 2022/08/30 21:49:29
>>7
わかんないことがあったらきいてね。
とか言ってね。新人は最初教えてもらわないことには、わからないことも分かりません。

+195　　 -3

106.匿名 2022/08/30 22:17:58
>>7
うちの、会社それだわ。
初日に席だけ用意されてて、あとは放置。

+104　　 0

9.匿名 2022/08/30 21:42:21

じゃあ何も仕事しませーんwww

+187　　 -5

10.匿名 2022/08/30 21:42:25

オッサンが年下女性にパワハラする原因って、個人的に飲みに誘ったのを断られたとか下ネタでちょっかいかけたのを嫌がられたとか、そういうくだらない理由なような気がする

+421　　 -5

62.匿名 2022/08/30 21:57:08
>>10
『自分に媚びてこない』っていう謎の理由のケースを見たことがある

+117　　 0

80.匿名 2022/08/30 22:04:07
>>10
自分の想定した反応してくれなかった＝俺は傷ついた、傷つけたこいつは敵だ！　みたいな笑

+82　　 0

11.匿名 2022/08/30 21:42:27

これハラスメントなんだ。
今転職した先でやられてるわ。
教えなきゃいけないこと（締め切り等）教えてくれない。

+476　　 0

46.匿名 2022/08/30 21:50:38
>>11
外部のコンプラと労基にチクっちゃいな
そして転職した方がいい
クソみたいな仕事にとらわれちゃダメよ
社内のコンプラは役立たずだから
必ず外部ね！

+139　　 -1

12.匿名 2022/08/30 21:42:30

何が切っ掛けで始まったのだろうか

男性課長のパワハラ行為は2021年4月〜9月までの約半年間にわたって繰り返されており、被害に遭った女性職員は精神的苦痛から9月末に依願退職しています。

+83　　 0

13.匿名 2022/08/30 21:42:50

私の働いた会社どこもこんな感じだった
やる気失くすよね

+378　　 -1

21.匿名 2022/08/30 21:45:03
>>13
これから一緒に働こうという人に、なんで受け入れる気持ちがないのか分からないですよね。

+184　　 -1

86.匿名 2022/08/30 22:07:57
>>13
ちゃんと人を管理している企業は上から下への教育もちゃんとしてる。
だから最初頼りなくてもみんなしっかり育っていく。
そして、今度は自分が上となって下を育てていく。
だから、人が育たない所ってそれなりの理由があると思ってる。

+94　　 0

14.匿名 2022/08/30 21:42:51

いるよね
こういう意地悪な人
会社にとっても損害なのに
上に媚びるのは上手く、評価されてたりする

+484　　 -2

48.匿名 2022/08/30 21:52:29
>>14
うちのお局そうだよ
自分の悪事、全て筒抜けなのに平気で人をいじめるからね

+80　　 -1

15.匿名 2022/08/30 21:43:36

告白されて振った上司からわたしもこんな扱いうけてる。

他の人とはフレンドリーに話すのにわたしにだけ態度悪い。
本当にむかつく

+272　　 -3

17.匿名 2022/08/30 21:43:47

無視って悪口言われたり嫌われるより辛い

存在すらしないんやから

+169　　 0

20.匿名 2022/08/30 21:44:23

これほんとにあるよね。教える気が一切ないというか。見て勉強しろ的な。質問したら怒ってくる。めちゃくちゃだよ。

+211　　 -4

22.匿名 2022/08/30 21:45:32

「なぜ、それを私に聞くの？それは●●さんに聞いて下さい」

これイラつくわ…逆の立場になることがあったら、こういう事平気で言う人って、同じ事言われたらブチキレるんだろうね。

+194　　 0

23.匿名 2022/08/30 21:45:43

流石にこれはパワハラだと思うわ
雑談しないのはいいけど
業務関わる仕事はきちんと教えなきゃ
まして新人なら1年は見ないとね

+152　　 -4

27.匿名 2022/08/30 21:45:59

自分が若い頃はそうして仕事覚えたとか言って指導放棄を正当化する人いるね。

+106　　 -3

28.匿名 2022/08/30 21:46:03

仕事を教えないって、結果的に会社にも損害与えることにならない？
たとえ気に入らない部下だろうが仕事は仕事としてきちんとやれよ
50過ぎたオッサンが何やってんの

+197　　 -1

32.匿名 2022/08/30 21:47:46

質問したらキレるくせに、マニュアルもないとかあるあるだよね。

+81　　 0

33.匿名 2022/08/30 21:47:49

隣の席にいるのに、言いたい事を付箋に書いて離席時にそっと机の上に置かれてる。連絡事項もスケジュールに勝手に入力されてて口頭では一切何も言われない。

そのくせ男性上司とは自分の子供の愚痴やアクセサリーがどうのこうの無駄話ばっかりしてるお局。
仕事なんだから連携とりません？やり辛いです。

+150　　 -2

36.匿名 2022/08/30 21:48:09

でもそういう人ほど長く会社にのさばるんだよね。空気読めないから。空気読める人は自分から辞めていく。

+132　　 0

44.匿名 2022/08/30 21:50:35

あー、、私も窓口の仕事してた時に横にいた先輩がそうだったわ。
ほぼ無視で新人の私に何もかも教えない。
これ教えてくださいって言うと｢見て覚えれば？｣って言うだけのクソな先輩いたな。○○ムラってメガネの女。

地○へ落ちろと今でも思ってるよ～

+80　　 -4

編集元記事:職場で無視、仕事を教えない…「会話拒否ハラスメント」の実態