1.匿名 2022/07/08 19:19:38
週休三日制
1日6時間くらいの勤務
+728 -10
1日6時間くらいの勤務
+728 -10
5.匿名 2022/07/08 19:20:39
>>1
+652 -3
>>1
+652 -3
21.匿名 2022/07/08 19:23:30
>>1
1日10時間働くから3日休みたい
+155 -5
>>1
1日10時間働くから3日休みたい
+155 -5
24.匿名 2022/07/08 19:23:50
>>1
うちの会社、導入済みだけど有能な社員じゃないとキツいよ
他の社員にも迷惑かけがち
有能な人には大いに薦める
+89 -2
>>1
うちの会社、導入済みだけど有能な社員じゃないとキツいよ
他の社員にも迷惑かけがち
有能な人には大いに薦める
+89 -2
2.匿名 2022/07/08 19:20:21
年功序列でなく、実力評価
+387 -25
+387 -25
91.匿名 2022/07/08 19:56:01
>>2
評価者が私の仕事内容知らない、とか辞めてほしい。何を根拠に評定つけてるのかさっぱりよ。
+127 0
>>2
評価者が私の仕事内容知らない、とか辞めてほしい。何を根拠に評定つけてるのかさっぱりよ。
+127 0
3.匿名 2022/07/08 19:20:28
時給2000円
+409 -4
+409 -4
4.匿名 2022/07/08 19:20:36
転勤なし
+166 -5
+166 -5
7.匿名 2022/07/08 19:20:53
リモートワーク
テレワーク
私の会社はコロナで一時期テレワークになったのに、今はもう完全に出社勤務に戻った。
テレワークできない仕事なら仕方ないけど自宅でもできる仕事内容なのに出社する意味。
+391 -8
テレワーク
私の会社はコロナで一時期テレワークになったのに、今はもう完全に出社勤務に戻った。
テレワークできない仕事なら仕方ないけど自宅でもできる仕事内容なのに出社する意味。
+391 -8
88.匿名 2022/07/08 19:53:15
>>7
せっかくテレワークでも行けるって気づいたのに、何故頑なに出社にこだわるんだろうね。
電車の混み具合にも影響あるだろうに、いい事ないと思う。
+92 -2
>>7
せっかくテレワークでも行けるって気づいたのに、何故頑なに出社にこだわるんだろうね。
電車の混み具合にも影響あるだろうに、いい事ないと思う。
+92 -2
8.匿名 2022/07/08 19:20:59
上司評価制度
+437 -8
+437 -8
92.匿名 2022/07/08 19:57:47
>>8
下の人間からの評価が本来の姿だと思うんだよね〜
上にペコペコするは当たり前だし。
+125 -1
>>8
下の人間からの評価が本来の姿だと思うんだよね〜
上にペコペコするは当たり前だし。
+125 -1
9.匿名 2022/07/08 19:21:05
自主退職ではなく都合退職にしてほしい
+87 -7
+87 -7
10.匿名 2022/07/08 19:21:26
残業を死ぬほどしなくても生活できる賃金
+326 -3
+326 -3
11.匿名 2022/07/08 19:22:08
職場での選挙活動の禁止
怖いし引くわ
厳しめの罰則つけてほしい
+290 -5
怖いし引くわ
厳しめの罰則つけてほしい
+290 -5
12.匿名 2022/07/08 19:22:08
たしか日本でも週休3日取り入れたところあったよね？
そういう良い条件の企業にはたくさん応募があるから自然といい人材も増えそう。
+196 -1
そういう良い条件の企業にはたくさん応募があるから自然といい人材も増えそう。
+196 -1
13.匿名 2022/07/08 19:22:23
認知が強すぎる、暴言暴力がある等の患者への拘束力
+130 -2
+130 -2
14.匿名 2022/07/08 19:22:32
老害削除
+89 -8
+89 -8
18.匿名 2022/07/08 19:22:57
週5日8時間で何年か務めて、なおかつ本人の希望があれば正社員にしないといけない制度
(有給とボーナス必須)
+256 -24
(有給とボーナス必須)
+256 -24
22.匿名 2022/07/08 19:23:32
60歳以上は役職、管理職につけない。
中々考え方のアップデートができなく、パワハラ発言が目立つのでお願いしたい。
+257 0
中々考え方のアップデートができなく、パワハラ発言が目立つのでお願いしたい。
+257 0
33.匿名 2022/07/08 19:26:27
幼稚なイジメや嫌がらせをしたら、クビ。
まともな人ほど退職する風潮はおかしい。
+268 -2
まともな人ほど退職する風潮はおかしい。
+268 -2
34.匿名 2022/07/08 19:26:56
時短勤務の人はしっかり時短で働ける環境になって欲しい
+104 -7
+104 -7
35.匿名 2022/07/08 19:27:03
意地悪お局性悪同僚苦情が複数出たら首!
+98 -4
+98 -4
36.匿名 2022/07/08 19:27:22
育休・時短社員のフォロー制度。
同じ係の人に給料として還元して欲しい。
+196 -5
同じ係の人に給料として還元して欲しい。
+196 -5
101.匿名 2022/07/08 20:11:45
>>36
これ本当にあったらいいのに。育休取得や時短勤務しやすくするのもいいけどそれをフォローする人にも何かしら恩恵がないとらやってられないよね。
+101 0
>>36
これ本当にあったらいいのに。育休取得や時短勤務しやすくするのもいいけどそれをフォローする人にも何かしら恩恵がないとらやってられないよね。
+101 0
38.匿名 2022/07/08 19:27:33
求人通りの条件にする
嘘は書かない
+128 -1
嘘は書かない
+128 -1
39.匿名 2022/07/08 19:27:44
残業は5分単位でつけてほしい
+85 -1
+85 -1
40.匿名 2022/07/08 19:28:33
タバコ休憩がアリなら、吸わない人も同じ時間休みたい。
5分タバコ吸ってきます！はOKなのに、5分スマホでゲームします！とか5分寝ます！とかはダメなの意味わからん。
+292 0
5分タバコ吸ってきます！はOKなのに、5分スマホでゲームします！とか5分寝ます！とかはダメなの意味わからん。
+292 0
54.匿名 2022/07/08 19:35:12
>>40
今どき就業中にタバコ休憩する人なんて人員整理の対象だよね
+80 -2
>>40
今どき就業中にタバコ休憩する人なんて人員整理の対象だよね
+80 -2
79.匿名 2022/07/08 19:44:45
>>40
タバコ休憩してもいいけど、吸わない人には有給をプラスで付けてほしい。もしくはボーナスでプラスとか。
吸わない派が得しないと、割に合わない。
+89 0
>>40
タバコ休憩してもいいけど、吸わない人には有給をプラスで付けてほしい。もしくはボーナスでプラスとか。
吸わない派が得しないと、割に合わない。
+89 0
44.匿名 2022/07/08 19:30:11
就業前にインターシップがあってお互いが合意したら正式に就職
相性が合わなかった場合は職歴に含めなくてもいい
ブラックがブラックじゃないかを体感した上で仕事したい
+104 -1
相性が合わなかった場合は職歴に含めなくてもいい
ブラックがブラックじゃないかを体感した上で仕事したい
+104 -1
64.匿名 2022/07/08 19:39:42
マジでやることない時帰っていい制度
学校事務なので夏休みは本当にひまです。
先生たちいないから仕事捗ってすぐ終わるんだよね
+86 0
学校事務なので夏休みは本当にひまです。
先生たちいないから仕事捗ってすぐ終わるんだよね
+86 0
69.匿名 2022/07/08 19:42:38
仕事量の差を縮めてほしい
一日の大半をのんびりブラブラしてる人がいれば、一息つく間もない程忙しい所に入れられる人もいる
+83 -1
一日の大半をのんびりブラブラしてる人がいれば、一息つく間もない程忙しい所に入れられる人もいる
+83 -1
編集元記事:職場で働く上で取り入れて欲しい制度Part3