求人出す際に義務化して欲しい事Part4

2022年6月19日

35.匿名 2021/10/08 12:39:53

トイレは男女別か。
掃除は女性だけがするのか。

今の会社に入ってビックリしたから…
それだけが嫌

+303　　 0

173.匿名 2021/10/08 13:22:47
>>35
これ重要。何故か女性だけがトイレ掃除することが義務化してる会社が本当に多い。他にもコーヒーとかお茶出しに伴うカップ洗い、社内の掃除やゴミ集めと言った名前の無い作業も。
こう言った所も載せて欲しいよね。

+118　　 -1

37.匿名 2021/10/08 12:40:11

「当社規定により」
その規定が知りたいんだってば！

+281　　 -1

44.匿名 2021/10/08 12:41:11

ホワイト企業って辞める人滅多にでないから今ある求人の大半はブラックって思った方がいいよ

+171　　 -1

48.匿名 2021/10/08 12:41:48

職安の求人票から就職したことあるけど、
嘘書いてて騙されたよ。
そういう悪質な会社は職安に求人票出せないようにしてほしい。

税金使ってタダで求人出せているのを変えて欲しい。

+198　　 0

50.匿名 2021/10/08 12:42:14

求めている人間性を細かく書いてほしい
社交的で強調性の高い方重視とか、様々な庶務に対応できる方（経験値が高く機転がきく方）とか、黙々と業務をこなせる方とか
当てはまらないなら最初から応募しない

+146　　 -1

51.匿名 2021/10/08 12:42:27

記載の条件と違うことが面接で分かったら無駄になった交通費＋時間程度の金額＋慰謝料を簡単に請求できるようにしてほしい

+127　　 -2

54.匿名 2021/10/08 12:43:05

求めてる年齢や性別は記載してはいけないって法律でなったんじゃなかったっけ？

でも正直、年齢は書いてほしい。何歳が無理なら若い人求むとかさ。行くだけ無駄な面接ほど時間が勿体ない。

+137　　 0

59.匿名 2021/10/08 12:44:16

土日出てくれる人大歓迎とか曖昧な言い方じゃなく「土日働ける方のみ」とかにして欲しい。

土日どちらか１日だけでる条件で働くことにしたのに実際働いたら現場からシフト組みにくいと不満言われた。

+125　　 -8

60.匿名 2021/10/08 12:44:21

トイレ掃除は社員か業者か。

+114　　 0

93.匿名 2021/10/08 12:50:36

履歴書に書く個人情報をもっと少なくして！
住所は市町村までか最寄り駅のみ、誕生日は年だけ、とか。

+104　　 -3

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