従業員の年齢層、過去10年間の従業員数、離職率、どのようなスキルがいるかなど、求めている人物像を記載して欲しい。
+1075 -5
+1075 -5
64.匿名 2021/10/08 12:45:12
>>1
これはもちろんのこと、朝礼の有無、無給奉仕タイムの有無も知りたい
+207 -1
>>1
これはもちろんのこと、朝礼の有無、無給奉仕タイムの有無も知りたい
+207 -1
71.匿名 2021/10/08 12:46:11
>>1
お局がいるかどうか
電話にでないヤツがいるかどうか
+122 -2
>>1
お局がいるかどうか
電話にでないヤツがいるかどうか
+122 -2
75.匿名 2021/10/08 12:47:16
>>1
具体的にどんな人が欲しいか。
スキルだけじゃなく性別、年齢など。
年齢不問で面接いったら仕事教える子が20代だから20代がいいんだよね〜って言われた35歳。
交通費返せ💢
+220 -2
>>1
具体的にどんな人が欲しいか。
スキルだけじゃなく性別、年齢など。
年齢不問で面接いったら仕事教える子が20代だから20代がいいんだよね〜って言われた35歳。
交通費返せ💢
+220 -2
121.匿名 2021/10/08 12:56:59
>>1
性別の制限
勤務地は地元と同じ路線だったんだけど、会社が駅からも遠いし路線も乗り換え3回もしないといけないとこだったんで家から車で１時間もかけて面接行った
そしたらその時に
実はこの仕事のリーダー役を募集していて、リーダーだから男性にやって欲しいんです、だから女性の方は今回はちょっと……
とか言われてはあ？？？ってなったしムカついたことがある
だったら最初からそう書いとけよ、っていうかせめて事前に電話した時に言ってくれれば無駄足踏まなくて済んだのに
他にも派遣会社でこの仕事応募したいって言ったらあれこれ言われて別に大丈夫です、とか経験あるから大丈夫ですが？と言ってたら最終的に「実はこの会社募集要項には書いてない（というか書けない）けど男性を欲しがってるんですよ、だから応募しても無駄なんです…」って言われたこともある
お互い無駄だと思うからはっきり男のみとか書いて欲しい
+113 -1
>>1
性別の制限
勤務地は地元と同じ路線だったんだけど、会社が駅からも遠いし路線も乗り換え3回もしないといけないとこだったんで家から車で１時間もかけて面接行った
そしたらその時に
実はこの仕事のリーダー役を募集していて、リーダーだから男性にやって欲しいんです、だから女性の方は今回はちょっと……
とか言われてはあ？？？ってなったしムカついたことがある
だったら最初からそう書いとけよ、っていうかせめて事前に電話した時に言ってくれれば無駄足踏まなくて済んだのに
他にも派遣会社でこの仕事応募したいって言ったらあれこれ言われて別に大丈夫です、とか経験あるから大丈夫ですが？と言ってたら最終的に「実はこの会社募集要項には書いてない（というか書けない）けど男性を欲しがってるんですよ、だから応募しても無駄なんです…」って言われたこともある
お互い無駄だと思うからはっきり男のみとか書いて欲しい
+113 -1
2.匿名 2021/10/08 12:36:02
カラ求人かどうか
+704 -1
+704 -1
157.匿名 2021/10/08 13:10:07
>>2
電話すると、今募集してないんですよねーとか、
折り返しますーとかいってかかってこないとかね。
+157 0
>>2
電話すると、今募集してないんですよねーとか、
折り返しますーとかいってかかってこないとかね。
+157 0
3.匿名 2021/10/08 12:36:18
離職率３年目以降も
+438 -3
+438 -3
4.匿名 2021/10/08 12:36:20
求人を出す理由
+704 -8
+704 -8
24.匿名 2021/10/08 12:38:19
>>4
飼い殺しみたいな会社もあるからな
+134 -1
>>4
飼い殺しみたいな会社もあるからな
+134 -1
131.匿名 2021/10/08 12:59:14
>>4
【事業拡大のためスタッフ増員！大募集！】
っていつもで出てる求人あるよ。
とか胡散臭いよね。
+132 0
>>4
【事業拡大のためスタッフ増員！大募集！】
っていつもで出てる求人あるよ。
とか胡散臭いよね。
+132 0
214.匿名 2021/10/08 13:48:02
>>4
メンタルに波のある方がいます。
派閥があるため、性格の良いから辞めていきます。
打たれ強い方、大歓迎！注意はしますが、褒めはしません！！
とか、書いておいてくれると親切だよね〜
+116 -2
>>4
メンタルに波のある方がいます。
派閥があるため、性格の良いから辞めていきます。
打たれ強い方、大歓迎！注意はしますが、褒めはしません！！
とか、書いておいてくれると親切だよね〜
+116 -2
5.匿名 2021/10/08 12:36:25
求人って勤務時間も嘘ついてるとこ多いよね
実際働いてたら残業だらけとか
正直に書いてほしい
+1030 -3
実際働いてたら残業だらけとか
正直に書いてほしい
+1030 -3
108.匿名 2021/10/08 12:54:18
>>5
朝も掃除とか朝礼とかで少し早めの出勤が当たり前みたいな会社もあるよね。
平均の出社時間や退社時間も書いて欲しい。
+165 0
>>5
朝も掃除とか朝礼とかで少し早めの出勤が当たり前みたいな会社もあるよね。
平均の出社時間や退社時間も書いて欲しい。
+165 0
6.匿名 2021/10/08 12:36:25
アットホーム禁止
+859 -3
+859 -3
33.匿名 2021/10/08 12:39:19
>>6
書いといてほしい
アットホームとある職場は避けられるから
+240 -1
>>6
書いといてほしい
アットホームとある職場は避けられるから
+240 -1
63.匿名 2021/10/08 12:45:04
>>6
上司がアットホームなって書いて広告出そうとしてたから、今はその言葉のイメージ良くないですよって説明してやめて貰ったけど、一部の年代にはいまだにかなり良いイメージの言葉らしいねあれ
+154 0
>>6
上司がアットホームなって書いて広告出そうとしてたから、今はその言葉のイメージ良くないですよって説明してやめて貰ったけど、一部の年代にはいまだにかなり良いイメージの言葉らしいねあれ
+154 0
73.匿名 2021/10/08 12:46:53
>>6
や、むしろ避けたいから、それが売りなら書いといて欲しいw
+102 0
>>6
や、むしろ避けたいから、それが売りなら書いといて欲しいw
+102 0
7.匿名 2021/10/08 12:36:41
年齢制限
履歴書書く労力と時間勿体ない
+894 -8
履歴書書く労力と時間勿体ない
+894 -8
52.匿名 2021/10/08 12:42:34
>>7
逆に大した理由でもないくせに年齢制限設けてるのがムカつく！
+158 -5
>>7
逆に大した理由でもないくせに年齢制限設けてるのがムカつく！
+158 -5
138.匿名 2021/10/08 13:03:05
>>7
年齢で落とすんだったら最初から書いて欲しいよ。
ほんと履歴書と時間を無駄にしてしまう。
年齢制限あれば、こちらも無駄に期待しないし落とされたショックも違うのに。
+200 0
>>7
年齢で落とすんだったら最初から書いて欲しいよ。
ほんと履歴書と時間を無駄にしてしまう。
年齢制限あれば、こちらも無駄に期待しないし落とされたショックも違うのに。
+200 0
180.匿名 2021/10/08 13:28:20
>>7
うちの会社、70代80代でも働いてるんだけど、だからといって70歳を採用するわけではない。
ここを勘違いさせる広告を出して、70代80代も活躍中！とか書かないで欲しい。
実際に上に訴えたことがあるんだけど、「でも動ける70代もいるかもしれないから」と却下された。
こんなことしてるから無駄な面接ばっかり時間を食うんだよ！
+127 -1
>>7
うちの会社、70代80代でも働いてるんだけど、だからといって70歳を採用するわけではない。
ここを勘違いさせる広告を出して、70代80代も活躍中！とか書かないで欲しい。
実際に上に訴えたことがあるんだけど、「でも動ける70代もいるかもしれないから」と却下された。
こんなことしてるから無駄な面接ばっかり時間を食うんだよ！
+127 -1
8.匿名 2021/10/08 12:36:44
ボーナスいくら貰えるかちゃんと書け！
+478 -10
+478 -10
10.匿名 2021/10/08 12:37:05
本当に未経験者も歓迎しているのかどうか。
+823 0
+823 0
23.匿名 2021/10/08 12:38:18
>>10
実際経験ある人しかとらないのあるあるよね
どこが未経験者歓迎だよて
+350 0
>>10
実際経験ある人しかとらないのあるあるよね
どこが未経験者歓迎だよて
+350 0
40.匿名 2021/10/08 12:40:43
>>10
未経験歓迎って書いてても若い子限定だったりするよね
+265 -1
>>10
未経験歓迎って書いてても若い子限定だったりするよね
+265 -1
69.匿名 2021/10/08 12:45:47
>>10
これ
未経験者、学歴不問、とあって採用してもらえたけど、働いてみるとどうしてあなたが拾われたの？よく拾ったなと思った、と言われた…
+131 0
>>10
これ
未経験者、学歴不問、とあって採用してもらえたけど、働いてみるとどうしてあなたが拾われたの？よく拾ったなと思った、と言われた…
+131 0
80.匿名 2021/10/08 12:48:08
>>10
わたし昨日面接して、募集要項には「未経験でも大丈夫」って書いてあったのに「経験者限定の募集なので」って言われたわ。
+180 0
>>10
わたし昨日面接して、募集要項には「未経験でも大丈夫」って書いてあったのに「経験者限定の募集なので」って言われたわ。
+180 0
188.匿名 2021/10/08 13:32:53
>>10
未経験者大歓迎ってネットの求人に記載があったから応募フォーム送って面接したら未経験者は今回は受け入れてないです。って言われたからスクショ見せたよ。この求人を見て今現在ここで面接を受けているって事は応募フォームや求人画面が過去のままで管理不足って事は流石にありえないですよね？って。
信用できない証拠を自ら生み出す企業なんですかねぇ？って。
ここに来るまでに電車だけで片道40分で片道540円の電車賃が発生しているんですよ。この無駄な時間を他の企業の面接に使えましたよねぇ？
それ以来は企業に電話して未経験者歓迎という記載がありますが事実なのか、年齢制限は設けているのか電話で聞いてからにしてる。中には若年層の35歳以下までとか未経験者歓迎と記載があるが経験者のみって言われたこともあるから電話するのがいいよ。本当にだるいから
+102 0
>>10
未経験者大歓迎ってネットの求人に記載があったから応募フォーム送って面接したら未経験者は今回は受け入れてないです。って言われたからスクショ見せたよ。この求人を見て今現在ここで面接を受けているって事は応募フォームや求人画面が過去のままで管理不足って事は流石にありえないですよね？って。
信用できない証拠を自ら生み出す企業なんですかねぇ？って。
ここに来るまでに電車だけで片道40分で片道540円の電車賃が発生しているんですよ。この無駄な時間を他の企業の面接に使えましたよねぇ？
それ以来は企業に電話して未経験者歓迎という記載がありますが事実なのか、年齢制限は設けているのか電話で聞いてからにしてる。中には若年層の35歳以下までとか未経験者歓迎と記載があるが経験者のみって言われたこともあるから電話するのがいいよ。本当にだるいから
+102 0
11.匿名 2021/10/08 12:37:05
アットホームな職場です‼︎は禁止。
+312 -2
+312 -2
12.匿名 2021/10/08 12:37:16
履歴書手書き面倒だから海外みたくPCにして
+381 -5
+381 -5
13.匿名 2021/10/08 12:37:22
月毎の辞めた人の人数
+430 0
+430 0
14.匿名 2021/10/08 12:37:29
求人に載ってる情報と入ってからの
条件が違う所が多いから調査定期的に
して欲しい｡
+316 -1
条件が違う所が多いから調査定期的に
して欲しい｡
+316 -1
15.匿名 2021/10/08 12:37:31
給料面等嘘をつかないでほしい。
賞与ないのに賞与有りとか書いたら大きなペナルティを与えて欲しい。
+701 -1
賞与ないのに賞与有りとか書いたら大きなペナルティを与えて欲しい。
+701 -1
47.匿名 2021/10/08 12:41:41
>>15
賞与ありと書いていたけど面接の時「ここ4年間はないけど・・・」と言われた
それってありなの！？
+210 0
>>15
賞与ありと書いていたけど面接の時「ここ4年間はないけど・・・」と言われた
それってありなの！？
+210 0
16.匿名 2021/10/08 12:37:38
社長の思想を押し付けてるかどうか
宗教的なとことかあるし
前働いてたとこは自民嫌いです特定政党に投票しろと圧迫してたから嫌だった
+238 0
宗教的なとことかあるし
前働いてたとこは自民嫌いです特定政党に投票しろと圧迫してたから嫌だった
+238 0
17.匿名 2021/10/08 12:37:47
辞めた人達の口コミほしい
+581 -3
+581 -3
18.匿名 2021/10/08 12:37:51
やっかいな人がいるか、いないか
+273 -1
+273 -1
20.匿名 2021/10/08 12:37:58
離職率みたいなの。
+130 -1
+130 -1
21.匿名 2021/10/08 12:38:01
記載内容に嘘、偽りがない事を保証しますって社長のサイン
+287 -2
+287 -2
22.匿名 2021/10/08 12:38:07
離職率は欲しいよね。
ほんと時間の無駄。
+352 0
ほんと時間の無駄。
+352 0
25.匿名 2021/10/08 12:38:23
シフトの時間は正確に書いて
+150 -1
+150 -1
26.匿名 2021/10/08 12:38:32
求めている出勤日数や曜日。
面接で土日どちらかは働いてもらわないとってパターン多すぎ。
+326 0
面接で土日どちらかは働いてもらわないとってパターン多すぎ。
+326 0
101.匿名 2021/10/08 12:53:24
>>26
平日のみＯＫって書いてあるのにいざ面接したら休日も出てくれないと困るって言われたわ
それなら平日のみ不可って書いとけよ
+195 -1
>>26
平日のみＯＫって書いてあるのにいざ面接したら休日も出てくれないと困るって言われたわ
それなら平日のみ不可って書いとけよ
+195 -1
30.匿名 2021/10/08 12:39:11
男女どちらを希望しているかや、求めている年齢。書いちゃダメってなってるみたいだけど、無駄に書類送りたく無いのではっきり書いてもらう方がいい。
+401 0
+401 0
106.匿名 2021/10/08 12:54:03
>>30
私も性別や年齢、どんな能力の人を求めてるかはっきり書いてくれた方がいい。
以前パートの面接で倉庫での軽作業って書いてあったから面接に行ったら10kg〜40kg位の物を広い倉庫内で仕分けてトラックに積み込む作業だった。5時間そんな重たい物を床から持ち上げて移動させるなんて腰が耐えられないと思ったし、面接官も最初から私じゃ無理そうと思ったから面接開始30秒で仕事内容を話したんだと思う。すごい無駄だし惨めな気持ちになりながら帰ったよ。
+102 0
>>30
私も性別や年齢、どんな能力の人を求めてるかはっきり書いてくれた方がいい。
以前パートの面接で倉庫での軽作業って書いてあったから面接に行ったら10kg〜40kg位の物を広い倉庫内で仕分けてトラックに積み込む作業だった。5時間そんな重たい物を床から持ち上げて移動させるなんて腰が耐えられないと思ったし、面接官も最初から私じゃ無理そうと思ったから面接開始30秒で仕事内容を話したんだと思う。すごい無駄だし惨めな気持ちになりながら帰ったよ。
+102 0
31.匿名 2021/10/08 12:39:13
有給消化率
+105 -2
+105 -2
32.匿名 2021/10/08 12:39:16
過去5年間くらい、何年度は何人辞めて何人入ったみたいなのを記載して欲しい
+167 0
+167 0
34.匿名 2021/10/08 12:39:19
男性用の求人なのか
女性用の求人なのか
男女雇用機会均等法で無理なんだろうけど、マッチングしなければお互い無駄な時間だし、正直迷惑でしかない
法律変えてよ
+298 -1
女性用の求人なのか
男女雇用機会均等法で無理なんだろうけど、マッチングしなければお互い無駄な時間だし、正直迷惑でしかない
法律変えてよ
+298 -1
56.匿名 2021/10/08 12:43:11
>>34
それな！前に面接まで行ったのに面接官に男性募集って言われた事あるよ。応募の電話の時点で女性不可ならそう書いて欲しい
+131 -1
>>34
それな！前に面接まで行ったのに面接官に男性募集って言われた事あるよ。応募の電話の時点で女性不可ならそう書いて欲しい
+131 -1