時短勤務は悪いことなのか？
25.匿名 2021/11/03 09:41:12
例えば通常7時間で終わる業務を5時間で終わらせられてフレックスで帰れる職場にいけばい。ただしそれは外資系などに限られるからそこに行けるように頑張ってみたら？
+224 -37
+224 -37
28.匿名 2021/11/03 09:42:15
文句いわれようが制度があるなら使っていいと思うけどなぁ
他の社員の為に働いてるわけじゃないし
+442 -28
他の社員の為に働いてるわけじゃないし
+442 -28
30.匿名 2021/11/03 09:42:26
ガルちゃんで聞いても厳しい意見しか帰ってこないと思う。残念ながらそういう人の集まりだから。(たぶんこのコメントにもマイナスが山のように集まると思う。)
うちの職場は時短で働いてる人にそんなこと言う人いないよ。今どきそういうこというとハラスメントになるし。
多分コンプライアンス教育もクソもない会社なんだろうから、辞めて他の会社行った方が良いと思うけど、子持ちに転職は難しい。
開き直って時短で働かせてもらって、子供大きくなったら頃合いみて転職したらいいよ。
+724 -57
うちの職場は時短で働いてる人にそんなこと言う人いないよ。今どきそういうこというとハラスメントになるし。
多分コンプライアンス教育もクソもない会社なんだろうから、辞めて他の会社行った方が良いと思うけど、子持ちに転職は難しい。
開き直って時短で働かせてもらって、子供大きくなったら頃合いみて転職したらいいよ。
+724 -57
192.匿名 2021/11/03 10:20:46
>>30
でたーマイナス覚悟ババァw
+25 -113
>>30
でたーマイナス覚悟ババァw
+25 -113
248.匿名 2021/11/03 10:32:59
>>30
私も医療関係者で病院勤務だけど、時短でとやかく言う人いないし私も悪く思わない
+135 -8
>>30
私も医療関係者で病院勤務だけど、時短でとやかく言う人いないし私も悪く思わない
+135 -8
540.匿名 2021/11/03 12:39:28
>>30
ひどいよね。主は時短でとやかく言わないでフォローする側だったのに、ここでとやかくいう狭量なやつらにフルボッコにされて…
同じ立場だった人へも容赦ない叩きっぷり、ほんと性格悪い人多い
+159 -11
>>30
ひどいよね。主は時短でとやかく言わないでフォローする側だったのに、ここでとやかくいう狭量なやつらにフルボッコにされて…
同じ立場だった人へも容赦ない叩きっぷり、ほんと性格悪い人多い
+159 -11
34.匿名 2021/11/03 09:43:34
悪かないけどさ、周りや家族がどう思うかじゃない？
「世間一般的に」悪くはないけど同じ職場の人が嫌がったりしたらその職場ではあんまり良くないことでしょうよ
+194 -12
「世間一般的に」悪くはないけど同じ職場の人が嫌がったりしたらその職場ではあんまり良くないことでしょうよ
+194 -12
37.匿名 2021/11/03 09:44:35
ここで意見貰ったって結局上司に納得してもらわなきゃ職場に居ずらいよね。
権利としてあるんだから 悪い！ ってコメントだらけになると思ってトピをたてた訳ではないでしょ？
+145 -1
権利としてあるんだから 悪い！ ってコメントだらけになると思ってトピをたてた訳ではないでしょ？
+145 -1
38.匿名 2021/11/03 09:44:58
私のような子なしがフォローして頑張ればいい〜、そこ本心？
+330 -18
+330 -18
458.匿名 2021/11/03 11:58:23
>>38
絶対違うと思う。
主さん強かだなぁと思うわ。
常識的に考えて20-21まで働かないといけない会社で時短使わずに働くの無理でしょ。
上司おかしいって誰が見ても分かるし、自分の味方してくれる様に仕向ける書き方だから、マイナス多いんだと思う。
+109 -7
>>38
絶対違うと思う。
主さん強かだなぁと思うわ。
常識的に考えて20-21まで働かないといけない会社で時短使わずに働くの無理でしょ。
上司おかしいって誰が見ても分かるし、自分の味方してくれる様に仕向ける書き方だから、マイナス多いんだと思う。
+109 -7
40.匿名 2021/11/03 09:45:20
今までの人はそう言われても時短貫いたんでしょうね
言えばパートになったりどっかに預けて今まで通り働いてくれるかもってって甘い考えで言ってるんだと思う
+137 -2
言えばパートになったりどっかに預けて今まで通り働いてくれるかもってって甘い考えで言ってるんだと思う
+137 -2
45.匿名 2021/11/03 09:46:30
時短勤務しています
時短勤務は悪いことではないですが、
職場に迷惑を掛けているという謙虚な気持ちをお持ちになった方がよいと思います
「仕事後育児も家事もある」は、主の事情です
それでも働くことを選択したのなら「どうしたらいいの？」と職場に不満を持つことではないと思います
時短勤務という制度があること、周りの皆が助けてくれるからこそできるということに感謝しましょう
+497 -17
時短勤務は悪いことではないですが、
職場に迷惑を掛けているという謙虚な気持ちをお持ちになった方がよいと思います
「仕事後育児も家事もある」は、主の事情です
それでも働くことを選択したのなら「どうしたらいいの？」と職場に不満を持つことではないと思います
時短勤務という制度があること、周りの皆が助けてくれるからこそできるということに感謝しましょう
+497 -17
215.匿名 2021/11/03 10:25:53
>>45
謙虚な気持ちが大切だよね
私の職場は、子持ち女性を配慮しまくり、子なし女性は残業代なしでボロ雑巾のように使われている
権利としては理解し、会社が悪いことも分かっているんだけど、「子なしは子ありの分も負担して当然」みたいな態度の人にはモヤモヤするし、気持ちって大切だと思う
+196 -5
>>45
謙虚な気持ちが大切だよね
私の職場は、子持ち女性を配慮しまくり、子なし女性は残業代なしでボロ雑巾のように使われている
権利としては理解し、会社が悪いことも分かっているんだけど、「子なしは子ありの分も負担して当然」みたいな態度の人にはモヤモヤするし、気持ちって大切だと思う
+196 -5
61.匿名 2021/11/03 09:47:57
大多数の子持ちは時短で迷惑かけるの理解してるからなるべく周りのフォローしたりできる限りのことやって努力してると思うよ
でもこうやって「私悪くないですよね！？」な人が出てくるとそういう人達にも迷惑かかるんだよね
+108 -6
でもこうやって「私悪くないですよね！？」な人が出てくるとそういう人達にも迷惑かかるんだよね
+108 -6
62.匿名 2021/11/03 09:48:05
仕事内容によっては、迷惑って思ってる人もいるだろうけど、みんな大人だから口には出さないんだと思う。
子どもいる人の方が他人に厳しいイメージ。自分の時はそんな事じゃ休まなかった!とか思ってそうで
+157 -1
子どもいる人の方が他人に厳しいイメージ。自分の時はそんな事じゃ休まなかった!とか思ってそうで
+157 -1
93.匿名 2021/11/03 09:54:28
どっちの言い分もわかります。
ただ今周りが時短の人ばかりになってしまったので正直キツいです。退勤後のフォローとかで自分の業務以外のこともしなきゃいけないので、帰る時間がますます遅くなりました。
これは上が決めていることなので従うしかないですが、フルタイムの人に皺寄せが行かないようなるべくミスや漏れを防いでいただくか、他の部署に異動していただきたいです。
+108 -4
ただ今周りが時短の人ばかりになってしまったので正直キツいです。退勤後のフォローとかで自分の業務以外のこともしなきゃいけないので、帰る時間がますます遅くなりました。
これは上が決めていることなので従うしかないですが、フルタイムの人に皺寄せが行かないようなるべくミスや漏れを防いでいただくか、他の部署に異動していただきたいです。
+108 -4
編集元記事:時短勤務は悪いことなのか？