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新人を潰してしまう先輩・上司の指導

編集元記事:新人を潰してしまう先輩・上司の指導
1.匿名 2022/09/08 08:34:10
言っていることは間違ってはいないけど、この人の元だと新人がことごとく育たないって人いませんか?
皆さんの周りのそういう人は何が原因だと思いますか?
私の上司は、新人が試行錯誤する猶予なく出来ていない部分をねちっこくダメ出しばかりする人で、みるみるうちに新人が死んだ魚の目になってしまい困っています。


+608    -5
7.匿名 2022/09/08 08:35:22
>>1
言い方きつい人は悪い人じゃないのはわかった上で心が折れる


+451    -7
11.匿名 2022/09/08 08:35:59
>>1
なんで?攻めする人や、ほかの同僚にその子の愚痴こぼしてる人。


+225    -2
14.匿名 2022/09/08 08:36:38
>>1
若さへの嫉妬
自分が仕事できないからバレで仕事取られないように必死
事務系はそういうの多いね


+283    -6
46.匿名 2022/09/08 08:41:13
>>1
それで新人辞めちゃうんだよね。
スキルもあって元々すごい仕事できる人だったのに、いつまでも雑用みたいな仕事させてキツくネチネチ言うから嫌でも辞めちゃったよ。

慣れれば絶対戦力になる人だったのに、最初はこの仕事からじゃないと駄目みたいに頭固くて自分のやり方に固執してる。


+169    -1
108.匿名 2022/09/08 08:58:28
>>1
確認しようとしたら「教えましたよね?」と強めに言われ
確認出来ず自己判断でミスしてしまったら鬼の形相で怒る人


+103    -1

2.匿名 2022/09/08 08:34:40
何言ってるか分からない人
すぐヒステリー起こす人


+497    -2

4.匿名 2022/09/08 08:35:04
注意魔みたいな人はだめだね
本来仕事できる人が萎縮して動けなくなる


+858    -8
70.匿名 2022/09/08 08:47:04
>>4
そして、それを側で見てて上司にサーッとすり寄り「あの子ダメですよねぇ」「私、上司さんの言ったやり方でやったら出来ましたぁ!」ってゴマすり先手打ちをする仕事できない社員が上司に気に入られ、のちのち自分の邪魔になる有能な人を潰す厄介者がまた誕生するループ


+182    -4
129.匿名 2022/09/08 09:06:13
>>4
仕事できる人を追いつめて辞めさせれば、いつまでたっても自分が一番仕事わかってる人ポジションだからね


+160    0
309.匿名 2022/09/08 12:46:39
>>4
最近入ったばかりの職場まさにそれ
仕切ってるおばさんがほんと逐一言ってくる
しかも間違ってるから注意するは当たり前だけど
例え些細な事でも言い方がマジでキツイのほんと怠い
大体教えてもらってないんだから知らねーに決まってんだろって感じ


+100    -1

5.匿名 2022/09/08 08:35:07
忙しいを理由に放置されまくられ、やる気無くす

+417    -7

6.匿名 2022/09/08 08:35:09
追いつめるだけの人

+505    -1

8.匿名 2022/09/08 08:35:33
新人や後輩が育つのを許せない人いるよね。下でいて欲しいって人。

+464    -4
69.匿名 2022/09/08 08:46:54
>>8
現在そんな感じで「こんなに教えたら大変でかわいそう」って優しいふりしてどう考えても大した仕事ではないのに、仕事を教えてくれない。
あほらしくて辞めたくなるわ。


+91    0

9.匿名 2022/09/08 08:35:39
教えた気になってる人

+225    -1

12.匿名 2022/09/08 08:36:20
質問すると「また質問?」みたいな態度とる人いる
「仕事できる人は見て覚えるんだから」とか新人で仕事2日目の頃に言われたことあったわ


+415    -2
79.匿名 2022/09/08 08:49:21
>>12
私、質問したら「あんたいま何歳!?そんな事も聞かなきゃ分からないの?」って皆いる前で大声で言われた

そっちこそ、いま何歳?って思った


+141    -3

13.匿名 2022/09/08 08:36:27
そもそも成長させる気がないんだよね

+286    -3

15.匿名 2022/09/08 08:36:49
プライベートが幸せじゃないからなのかな?キツイ新人いじめする人って。


+237    -4

17.匿名 2022/09/08 08:37:03
自分のしたくない雑用を全て新人に押し付ける。

+231    -4

19.匿名 2022/09/08 08:37:24
自分は良くて人(新人)はダメっていう精神。本人は無自覚だからどうしようもない。

+218    -2

21.匿名 2022/09/08 08:37:41
教育って会社にとってめちゃくちゃ重要だと思うんだけど、現場であんまり使えないから回されてくる人多い印象。
そういう考え方の会社はブラックなことが多かったな。


+85    -3

23.匿名 2022/09/08 08:37:45
むしろ潰してやろうと思ってんのか?レベルの人はいると思うよ。
新人を育てることよりも自分の権威を振りかざしたいタイプというか…。
自分の指導が悪いのが原因なくせに「新人使えないわーw」とか言う奴。


+324    -2

24.匿名 2022/09/08 08:37:47
わからないのとミスをしないために聞いてるのに、引き継ぎの通りでとか、そこから?とか言われて結局教えない

+116    -2

25.匿名 2022/09/08 08:37:49
最初についた上司が優秀かどうかでその社での会社員人生の9割が決まるとも言われています。

+261    -6

27.匿名 2022/09/08 08:37:59
言い方がキツい

+157    -5

28.匿名 2022/09/08 08:38:03
自分も先輩達に泣くほどしごかれたから後輩もそうであるべき
だから自分らがそうするのも間違ってない

みたいなの……始業時間の1時間前から待機してなおかつ作業をしておけってやられてたわ


+175    -1
52.匿名 2022/09/08 08:42:20
>>28
自分がやられて嫌だったことさらにその下にやり返す人ってロクな奴いないよね。
なんだかんだ潰れずにやってきてるから良くも悪くも神経図太くて性格悪い。
そういう奴ばっかり世間にのさばるから世の中終わってく。


+107    -1

30.匿名 2022/09/08 08:38:15
そういう空気を悪くする人を叱らないそのまた上司や経営者もどうかしてる。
すぐに新人が辞めるような場合、疑った方がいいのに。


+275    -3

31.匿名 2022/09/08 08:38:26
そういう人ってそもそも育てる気がないよね。


+116    -2

33.匿名 2022/09/08 08:38:50
「どうせすぐ辞めそう」「上から勝手に教育係を任されただけだから」って教える気がさらさらない人。新人って仕事教えるのも大事だけど、会社になじんでもらうことも大切だから、やっぱり最初の家は適度にかまってあげないとダメだと思う。

+156    0

35.匿名 2022/09/08 08:39:11
後輩に威圧感しか与えない性格悪い先輩
自称裏表のないサバサバ系


+162    -2

36.匿名 2022/09/08 08:39:13
俺の背中を見ろ系。
マニュアル渡された方がよっぽど早い。


+122    -1

37.匿名 2022/09/08 08:39:22
矢継ぎにアレやってコレやって次コレ!って一息つくまもなくポンポン仕事振って
コレこうやったでしょ!コレはこうだから!そういえばコレもこうやってたよね!って矢継ぎにダメ出しする先輩。

なんか疲れた。
そしてこういう先輩は言いやすい頼みやすい人には上記のように色々言うのに、言いにくい後輩にはなんっっも注意も指導もしないんだよね


+147    -1

38.匿名 2022/09/08 08:39:30
仕事しながら新人の方を一切見ずに
「今何した?」
「そんなこと教えてないよね」
て言う人がいた。周囲の人みんな凍りついてた。
同じ目にあってたし、フォローしようにも「は?余計なことしないで自分のことして」だし、私の胃も痛い。
育てたいのか、辞めさせたいのかなんなんだ


+184    -2

40.匿名 2022/09/08 08:39:43
うちの旦那、若くして職員トップにまで出世したんだけど、出世した途端周りを見下すようになって本質が見えた気がした。
下っ端だった頃、いい上司に恵まれてここまで来れたのに、それを忘れて暴走してるから毎日ダメ出ししてる。偉くなると人って変わるのかな。


+177    -6
87.匿名 2022/09/08 08:51:18
>>40
偉くなったら途端に偉そうにしてもいいんだ!どんな態度取っても良いんだ!って変に勘違いし出す人いるね。
本当に役職ついてるならまだしも(それも嫌だけど)
長くいるからって偉くなった気でいるバイトパートも厄介だよ。
別に長くいるからって年数踏んでるだけで立場は変わってないのにね。


+97    0

42.匿名 2022/09/08 08:40:21
新人いじめする人の心理が知りたい
自分の仕事取られちゃうとか?周囲が優しくするから妬み?


+108    -1

54.匿名 2022/09/08 08:42:29
前の会社の上司がたぶんこれ。
私の後の子も辞めたって聞いた。

おはようございますと言えば、笑顔が汚い、うるさい、馬鹿にしてんのかと切れる。
もう令和なのに、女のくせに生意気だ、何様のつもりだ、妊娠されると迷惑だからやめろよ、とかも言われた。下敷きみたいなので頭を叩いてくるし。

今でも死ねばいいのにと思ってる。


+82    -2

55.匿名 2022/09/08 08:42:32
自分の仕事集中すればいいのに新人の仕事ばかり見ていてちょっとのミスを大きく注意する人
私の仕事場ではこの人のせいでせっかく入った新人さんがどんどん辞めていきます


+113    0

63.匿名 2022/09/08 08:45:11
何でも聞いてって言うから聞いたのに
聞くたびにいちいち不機嫌な態度をとる人


+84    -2

66.匿名 2022/09/08 08:46:00
「わからないことあったら聞け」って詰めてくるくせにいざ聞くといっつも機嫌悪そうに「知らない」「そのぐらい自分で考えたら?」と言う人
新人の時こういう人が担当で心折れかけた


+104    0

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