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採用担当者に聞きたいこと

編集元記事:採用担当者に聞きたいこと
1.匿名 2022/05/26 18:40:18
現在転職活動中です。
インターネットで面接対策を検索するとたくさんの意見が出てきてきます。
そこで実際に採用担当をされてる方に採用するポイントや逆にこんな人は見送るなどアドバイスを聞きたいです。
宜しくお願い致します。
採用担当者に聞きたいこと


+56    -3
30.匿名 2022/05/26 18:46:56
>>1
企業の派遣さんの面接など担当してました

清潔感ない人はだめでした
その会社に求められてる人物像に寄せられない人はだめでした

例えば髪の毛おろして縦ロールとか
せめて面接ではアップにしてほしい
派手すぎるつけまとか、
胸がめちゃくちゃ開いてるシャツとか
シースルーのシャツとか

あと、工場の作業員募集にヒールで来るとか


+138    -11

2.匿名 2022/05/26 18:40:37
こんな所にいるのかしら?!

+144    -8

3.匿名 2022/05/26 18:41:14
よっぽどの失礼がない限り、ノックの回数なんて気にしてないよ

+278    -1
6.匿名 2022/05/26 18:42:05
>>3
337拍子ならアウト


+122    -4
37.匿名 2022/05/26 18:48:25
>>3
同じく
あとパンツスーツとスカートスタイルとかそんなのは本当どっちでもいい


+128    0

4.匿名 2022/05/26 18:41:20
清潔感

+111    -1

5.匿名 2022/05/26 18:42:01
美人が有利らしいよ

+208    -13
82.匿名 2022/05/26 19:06:30
>>5
美男美女が有利なのは仕方ないね


+119    -5
215.匿名 2022/05/26 21:35:30
>>5
まさに今日、中途採用の面接に来た女性が松嶋菜々子さん系の美人だった。
一緒に面接した50代の上司は『明日も何人か面接あるけど、もうこの人で決めちゃおう!』ってノリノリ。
いやでも、スーツなのに素足でパンプス履いてるし、
面接なのにGUCCIのミニバッグ1つぶら下げて現れるし、
私としては『地雷じゃないか』と説得するも、
『まぁ、美人だから大丈夫でしょう』と謎の回答で目が点です。


+181    -2

7.匿名 2022/05/26 18:42:09
採用するポイント?顔です。

+135    -18
75.匿名 2022/05/26 19:03:53
>>7
顔って言うと怒られそうだけど顔に出るよね
受け答えが上手くなくても一生懸命かどうかとか表情に出る


+121    -1

9.匿名 2022/05/26 18:42:24
顔採用普通にあるよ。制服だから巨デブは基本不採用。

+256    -12

10.匿名 2022/05/26 18:42:39
一緒に働きたいと思える人。

+184    -1

15.匿名 2022/05/26 18:43:39
中途でも正直経歴とスキルより正直見た目と相性だよね?



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24.匿名 2022/05/26 18:45:06
面接官に回答できる人じゃなくて、面接官と会話できる人がいい。

自分の暗記した回答じゃなくて、面接官が何を聞いているのかちゃんと理解して答えた方がいい。


+308    0

39.匿名 2022/05/26 18:49:37
普通ぽい人が1番いい。
元気いっぱいやる気いっぱいの人って面倒臭い。


+184    -6

79.匿名 2022/05/26 19:05:28
採用担当です。
聞かれたことに答えてるか。
聞いてもいないこと、自分が話したいことを延々と話す人は厳しい。
それは聞いてませんよーと思うことがよくあります。そのような人は仕事においてもキャチアップが遅かったり、ズレていたりする場合が多いので、採用には至らないことが多いかな。


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