扶養を抜けて働き損ゾーンにいる方

1.匿名 2023/02/01 19:58:30

非正規ですが社会保険に入って働いています。
年収は180万にギリギリ届かないくらいなので世間では働き損だと言われると思います。

年収を上げたい気持ちはあるものの発達障害の子供がいて学校になかなか行けなかったりして送っていくことも多いです。
精神科の受診もあったりして休むこともあります。

扶養内にした方が良いのかな？
でも今の職場は非正規ではあるけど正社員になろうと思えばならせてくれるので年齢を考えると辞めないで子供が中学生になるまで働かせてもらえないかな？と甘い考えもあったり。

非常に葛藤しています。

働き損ゾーンの方いらっしゃいますか？
悩みませんか？

+175　　 -23

8.匿名 2023/02/01 20:02:09
>>1
その年収だと働き損ではないような。

+269　　 -2

9.匿名 2023/02/01 20:02:38
>>1
働き損は130～150万ぐらいじゃない？

+305　　 -3

13.匿名 2023/02/01 20:04:23
>>1
扶養内の方がいいよ。障害者のお子さんいるなら尚更。
税金引かれないのはめちゃくちゃ大きい。

+145　　 -13

86.匿名 2023/02/01 20:21:02
>>1
岸田が扶養内の金額を見直すって言ってたけど、どっちになるんかね
例えば200万まで扶養内で働けるなら、もっと働く人が増えるし家庭のお財布が潤うのになあ

+84　　 -2

3.匿名 2023/02/01 20:00:12

子供に障害あると、母親が働く難易度跳ね上がるよね…

+326　　 -1

4.匿名 2023/02/01 20:00:23

おさえるのがめんどくさいので抜けてます
働き損だろうが考えるのめんどくさくて。

+408　　 -9

5.匿名 2023/02/01 20:00:47

扶養から外れると旦那の年末調整でマイナスになります！
うちは、五万引かれたw

+135　　 -7

6.匿名 2023/02/01 20:01:00

働き損って何？働いて損することなんて何一つないよ

+23　　 -89

10.匿名 2023/02/01 20:02:51

私も所謂働き損と言われる年収だけど、有給年間20日あるし、一応寸志程度でもボーナスあるし、福利厚生もあるし、厚生年金やら考えると働き損とは思ってない
逆にこれ以上には働きたくないから今のままでいい

+183　　 -5

12.匿名 2023/02/01 20:04:07

約150万
1日7時間、週4です。
でもこれ以上増やすと家庭とのバランス保てなさそう

+165　　 -5

16.匿名 2023/02/01 20:04:32

1日5時間、週4です。
社会保険入ってます。
働き損です。

+120　　 -1

21.匿名 2023/02/01 20:05:48

働き損って言われるけど、正直何が損なのか良くわかってない…

手取り12.3万だけど、扶養に入ったら8万程度に減っちゃうのはキツいし、もし離婚したら…とか考えてしまう。

+127　　 -7

29.匿名 2023/02/01 20:06:47
>>21
130万と150万で手取りが同じだからそれなら130万円稼ぐだけの方がいいねって話。

+134　　 0

22.匿名 2023/02/01 20:05:52

これから先政府も主婦の扶養なくそうと必死なのがすごい伝わってくるから早く扶養抜けたい。働き損だろうが福利厚生とか考えたら別にいいんじゃないかと。あと一年くらいで扶養抜けて働く予定。今は扶養内パート

+90　　 -2

26.匿名 2023/02/01 20:06:14

追徴課税きました〜４万五千円…
１６０万〜１８０万をうろうろしています

最悪です。

働きすぎてて扶養控除？をたくさんもらいすぎてて返しなさいとお達しきました。
返すよ。返すけどね。
なんか、税金はとられるわ、扶養控除減らされるし、損してるわー。と思っちゃうよ。
でも扶養内になんて戻れない
どうしたらいいんだろう

+90　　 -6

30.匿名 2023/02/01 20:06:51

扶養控除なんて近年中になくなるだろうから
今のうちに正社員やフルタイムの席確保しといたほうがいいよ
席取り合戦になる

+107　　 -7

編集元記事:扶養を抜けて働き損ゾーンにいる方