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手取り14万円の30代女性、パート勤務のリアル「時給は50円ぐらいしか上がらず。社員と同等の責任を持たされる。」

編集元記事:手取り14万円の30代女性、パート勤務のリアル「時給は50円ぐらいしか上がらず。社員と同等の責任を持たされる。」
1.匿名 2022/08/28 09:39:09
手取り14万円の30代女性、パート勤務のリアル「時給は50円ぐらいしか上がらず。社員と同等の責任を持たされる。」 | キャリコネニュース
手取り14万円の30代女性、パート勤務のリアル「時給は50円ぐらいしか上がらず。社員と同等の責任を持たされる。」 | キャリコネニュースnews.careerconnection.jp

「(給与の)男女差を強く感じる。女性比率が多い会社で“くるみん”(編注:子育てサポート企業)などを強くアピールしている会社でも現実は、女性は『契約社員やパートで都合よく安く使える存在』(として扱われている)と感じている」 これは、都内に住む20代後半の女性がキャリコネニュースに寄せた投稿だ。


岡山県在住でパート勤務の30代後半の女性は、

「毎年仕事量を増やされ、なおかつパートなのに社員と同等の責任を持たされる。給料は時給で、入った当初よりプラス50円ぐらいしか上がらず。手取りは14万円ほど」

と不満を吐露する。

新潟県に住む30代前半女性も、同様の不満を抱えている。

「手取り14万8000円。少ない。まもなく入社して1年になり、仕事量も責任も増えてきていますが、入社時から(時給が)上がらない。確かに昇給なしにはなっていましたが、物価が上がっている以上、どんどん生活しにくくなっているなと感じる」


+702    -36
19.匿名 2022/08/28 09:42:52
>>1
準社員や派遣、アルバイトは細かいとこまで責任を負う必要ないよね。
社員とは、待遇が全然違うのだから。

社員と準社員の待遇の差を付けているくせに、責任に関しては社員同様に負わせる会社経営者は頭おかC。


+440    -13
31.匿名 2022/08/28 09:43:56
>>1
入社1年にまだなってないなら、時給増えないのは当たり前。


+203    -4
41.匿名 2022/08/28 09:45:45
>>1
既婚なら余裕じゃん
全部自分のお小遣い

でも一生独身なら詰む


+94    -11

2.匿名 2022/08/28 09:39:53
何度も同じ話繰り返してるけど、社員と同等の責任、これはない!!

+2604    -129
8.匿名 2022/08/28 09:41:03
>>2
職業によると思うんだけど?
運輸配達系は普通に有りますが?


+47    -138
12.匿名 2022/08/28 09:41:32
>>2
働く以上一定の責任感は必要だけどそれが社員と同じと思うのは何なんだろうね


+911    -30
24.匿名 2022/08/28 09:43:31
>>2
私の職場もパートと正社員が同じ土俵ではないな、給料も違うし責任取れない仕事はしてはいけないもしくはやったあと正社員の人に報告、確認してもらう事ってなってる。


+524    -11
34.匿名 2022/08/28 09:44:30
>>2
社員と同じ責任持たせるなら、それなりの待遇にならないとおかしいよ


+541    -24
60.匿名 2022/08/28 09:47:42
>>2
同じ会社で正社員経験してなければわからないのにね
「正社員と同じ」と主張する人、他人の仕事内容全部把握してるんだろうか


+402    -56
61.匿名 2022/08/28 09:47:45
まあ明らかに発達障害あるような若手正社員の尻ぬぐいしてるパートさんがうちはいるんで
>>2さんの気持ちはわからんでもない
そのパートさんは元大手正社員


+363    -11
76.匿名 2022/08/28 09:49:55
>>2
私は派遣社員側だけどこれは本当に思う
よく正社員と同じ仕事させられてるのに~と文句言ってる人いるけど全然違う
パートや派遣がいざというとき責任取らされることなんてまずない
むしろ今は正社員の方が割り食ってると思う


+347    -51
77.匿名 2022/08/28 09:50:04
>>2
会社によるかもしれないけど私が働いていた会社は正社員じゃない人は定時になると全部仕事途中で他の人に押し付けて帰って行ってた
その時も人を選んでだからいつも私に回ってくることが多くて不満だった
今私は他の仕事をしていて正社員じゃないけど同じように定時で帰れるし正社員の人と自分が同じレベルの仕事しているつもりなんて微塵もないよ


+158    -7
90.匿名 2022/08/28 09:52:49
>>2
担当してる仕事に社員がいないから、社員並みの仕事をしてるとは思う(一人一人に得意先が当てられるから、そのパートさんがいないとわからない事がいくつもある)
でも何かトラブルがあったら最終的に出ていくのはトップだから、責任は持つけど責任を取るのは違うよなと思うよ。


+178    -3
95.匿名 2022/08/28 09:53:31
>>2
責任重さは違うよね。

今パートだけど、新人さんの採用面接を社員に付き添って、「あなたが教えるから好きな人選んでいいよ」って感じだった。
そして今は自分の仕事しながら新人教育してます。
パートがパートに教えるってけっこう多いんですかね?

学生のバイト時代でさえ社員が教えてくれた記憶があるんだけど


+119    -6
96.匿名 2022/08/28 09:53:56
>>2
世の中たくさん会社あるから会社にもよると言われればそれまでだけど、普通は日常業務が同じに見えても正社員は他に仕事あったり責任あったり言われたことだけやるんじゃなくてやり方を決めなければいけない立場だったりするよね。
でもそこにさえ気付けない非正規がいる。
正社員でも新卒数年の若い人が日常業務こなせるようになっただけで上司と同等の仕事してると思い込むのと同じ。
まだ全体が見えてないから会社側は正社員登用も出世もさせようとしない。


+131    -12
100.匿名 2022/08/28 09:54:26
>>2
私は社員で働いてるけど別にこれといった責任あるかといったらない気がする。
もちろん自分の仕事は責任持ってやってるけど、ミスがありましたとか売上が落ちましたといって責任取らされてクビとか減給とかないし。管理職だって誰も責任なんか取ってない。適当な報告書作って下のせいにするだけ。
むしろパートのほうが簡単に切られるだけきついかも。


+118    -1
101.匿名 2022/08/28 09:55:00
>>2
そんなことないよー

社員が少なくてパートアルバイトしかいないところは、他店では社員がやってた仕事をパートがやってる。

謝るときもパートだし。


+133    -31
124.匿名 2022/08/28 09:58:46
>>2
責任は違うかもしれないね。
けど仕事内容や量が社員さんと同じのパートさんは確かにいる。
パートさんにそこまで仕事持たせて回して大丈夫なの?って言いたくなるぐらい。


+162    0
131.匿名 2022/08/28 10:00:17
>>2
うちはパートでも出来る人は社員と同じことやらされてるよ
クレーム処理や顧客対応、色々してる
あまり出来ない人もいるけど、幼児持ちなこともあって、簡単な仕事だけで定時にさっと帰る
時給はほとんど変わらないだろうと思う
中小企業だとありがち
私が大手に派遣に行ってた時は、責任のある仕事は任せちゃいけないルールのようで、本当に雑用ばかりで楽でした


+125    0
139.匿名 2022/08/28 10:01:51
>>2
社員が無責任で、責任の重い仕事をパートやバイトに任せすぎな会社はある。
パートはほんとに雑用だけで責任ある仕事は全く任されないとかろもある。


+107    -1

4.匿名 2022/08/28 09:40:10
同じような貧乏トピ乱立してるね

+173    -6

5.匿名 2022/08/28 09:40:28
パートで14万円ももらえるの!?
正社員で額面12万円しかもらえないよ


+1005    -37
15.匿名 2022/08/28 09:42:31
>>5
パートなら普通にいい方だと思うよね
手取りだもん


+726    -9
65.匿名 2022/08/28 09:48:14
>>5
フルタイムパートの事務員ですが、時給1135円の7.5時間勤務なので手取りそれくらいです。
あと独身一人暮らしも多いので、生活に応じて早出や残業してもOKなので手取り18万の方とかもいますよ。


+117    -5
72.匿名 2022/08/28 09:49:08
>>5
パートが14万もらってる所は正社員はもっと貰ってると思う
正社員で12万だったらパートはもっと低いかボーナスで差が出るとかじゃない


+227    -2

7.匿名 2022/08/28 09:40:57
田舎の女性だと高給取り

+297    -20

9.匿名 2022/08/28 09:41:09
30代ならいいわよ40半ばで18万よ

+365    -13
70.匿名 2022/08/28 09:49:01
>>9

氷河期世代にしては健闘してる。👍
氷河期世代であることを考えれば、あなたはよくやってる。


+126    -4

10.匿名 2022/08/28 09:41:12
派遣で週4コルセンやってる方が
稼げるやん


+192    -2

11.匿名 2022/08/28 09:41:25
ガル民は簡単にワーママに仕事辞めれば?って言うけど、1度パートになっちゃうと中々元の位置には戻れないよね
人生変わってしまう


+570    -13

16.匿名 2022/08/28 09:42:46
元社員がパートになると微妙に甘えられて責任負わされるのは結構あるあるな気がするけど

+227    -3

21.匿名 2022/08/28 09:43:01
私障害年金で、毎月15万8千円ぐらいもらってる。。。
働けないから本当に感謝してる。


+11    -89
35.匿名 2022/08/28 09:44:43
>>21
今ここのトピで言う必要あるかな?


+90    0

26.匿名 2022/08/28 09:43:47
社会保険引かれすぎなんだよなあ
扶養にしがみつきたい気持ちわかるわ


+286    -10

36.匿名 2022/08/28 09:44:50
正社員でも女性は手取り15万とかザラにいるしボーナスあるけど月々はパートとは変わらないからどっちがいいのか

+115    -1

38.匿名 2022/08/28 09:45:06
パートと社員が責任一緒って、社員の仕事内容全部把握してるの?いろいろな判断だったら残業したり時間外に呼び出されたり気軽に休めなかったりそういうところで違いはあるでしょ。

+198    -14

45.匿名 2022/08/28 09:46:09
岡山県の最賃862円、50円上がったってのは、最賃が、50円上がっただけで、ずっと最賃に合わせた時給なんだな。
腹立つけど、働く人が居るからその時給なんだよ。募集しても人が来なければ、時給上げざるえない。


+85    0

50.匿名 2022/08/28 09:46:34
正社員になった方がいいよ
地方30代 手取り20万
ボーナスあり
退職金も結構でる
高卒だから見る人から見たら負け組だし
マウントも取られるけど
派遣やアルバイトよりかは安定してるから
おすすめしたい
ここにたどり着くまで15年くらいかかったけど


+109    -4

51.匿名 2022/08/28 09:46:49
パートで社員と同等の責任はないわ。社員経験ないからそう思うんでしょ!社員なんて安月給で責任ばっか重くてパートと違って好きな時に休んだり、時間通りに帰れないよ。

+87    -14

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