年齢で不採用？「後で募集ページに『スタッフの平均年齢は25歳です』と追記されていました」40代女性の悲しみ
21.匿名 2022/08/15 11:25:42
無駄な鉄砲撃ちたく無いからね
おばさんは時間がないんだよ
+339 -1
おばさんは時間がないんだよ
+339 -1
22.匿名 2022/08/15 11:25:43
60歳以上のシニア歓迎に60代が面接に行くと落とされるってよくあるんだって
なんで載せてるんだろう？
+339 -3
なんで載せてるんだろう？
+339 -3
30.匿名 2022/08/15 11:27:05
>>22
シニアより若い人の応募があったからじゃない？
+125 0
>>22
シニアより若い人の応募があったからじゃない？
+125 0
51.匿名 2022/08/15 11:29:59
>>22
幅広く採用すると見せかけてるけど、本当に欲しい未来ある人材がきたらそっちを採用。
+162 -1
>>22
幅広く採用すると見せかけてるけど、本当に欲しい未来ある人材がきたらそっちを採用。
+162 -1
63.匿名 2022/08/15 11:31:49
>>22
シニアでも、仕事がバリバリ出来る人とそうではない人がいるからじゃないの？60代でもそれまでのキャリアが役にたつ人もいれば、職場のお荷物にしかならない人もいるから。
+164 0
>>22
シニアでも、仕事がバリバリ出来る人とそうではない人がいるからじゃないの？60代でもそれまでのキャリアが役にたつ人もいれば、職場のお荷物にしかならない人もいるから。
+164 0
66.匿名 2022/08/15 11:32:33
>>22
そういうところって中々人が集まらないとか、集まってもすぐに辞めちゃうんだよ。
だからとりあえず誰でもオッケーという体で窓口は広げておく。常時募集かけてるからべつに今すぐ人が欲しい！って訳じゃないので本当に60代が来たら落とすんだと思う。
+105 -1
>>22
そういうところって中々人が集まらないとか、集まってもすぐに辞めちゃうんだよ。
だからとりあえず誰でもオッケーという体で窓口は広げておく。常時募集かけてるからべつに今すぐ人が欲しい！って訳じゃないので本当に60代が来たら落とすんだと思う。
+105 -1
24.匿名 2022/08/15 11:25:56
ずっと働いてる人なら40代でも全然良いし
専業主婦でも前職はこーだったあーだったって言って勝手に仕事変えないし
別に年齢で区別する必要ないと思うんやけどなー。
+147 -7
専業主婦でも前職はこーだったあーだったって言って勝手に仕事変えないし
別に年齢で区別する必要ないと思うんやけどなー。
+147 -7
47.匿名 2022/08/15 11:29:34
>>24
既に働いてる若い子らが嫌がるし、40代ぐらいから厚かましい人多くて図々しい希望出してくるから
雇う側もめんどくさいんだよ
+103 -16
>>24
既に働いてる若い子らが嫌がるし、40代ぐらいから厚かましい人多くて図々しい希望出してくるから
雇う側もめんどくさいんだよ
+103 -16
26.匿名 2022/08/15 11:26:21
医院と書いてるからクリニックの事務か何かかな？
院長のタイプの女性がほしかったんじゃないの？
タウンワークの写真見たら若くて美人なスタッフばかりのクリニックってある
+268 -6
院長のタイプの女性がほしかったんじゃないの？
タウンワークの写真見たら若くて美人なスタッフばかりのクリニックってある
+268 -6
28.匿名 2022/08/15 11:26:47
時間と手間の無駄になるから、始めから求人に欲しい人材を細かく書いておいて欲しい
差別だなんだって言ったって、書類受け取るだけ、面接するだけで採用しないなら同じことだよね
+207 0
差別だなんだって言ったって、書類受け取るだけ、面接するだけで採用しないなら同じことだよね
+207 0
31.匿名 2022/08/15 11:27:06
年齢、性別は書くと違反になるから条件のところには載ってない
その代わり、
主婦活躍中！とか平均年齢○歳です！とか男性も！とか暗にターゲットを示してるよ
+125 -1
その代わり、
主婦活躍中！とか平均年齢○歳です！とか男性も！とか暗にターゲットを示してるよ
+125 -1
32.匿名 2022/08/15 11:27:13
ハローワークの求人でも、実際に面接に行くとふざけるな！ってこと山ほどあるよ。
フルタイム求人で面接行っても「午後から来てくれる人を探してる」とか言い出す。
ハローワークから面接受けるまでに１週間以上費やして、こんなことを言われると適当な職場＋責任者なんだと諦めるしかない。
年齢を気にしたり、子どもがいるからって休まれたら困るとハッキリ言ってくるところは合わないと切り替えるしかない。
+181 -3
フルタイム求人で面接行っても「午後から来てくれる人を探してる」とか言い出す。
ハローワークから面接受けるまでに１週間以上費やして、こんなことを言われると適当な職場＋責任者なんだと諦めるしかない。
年齢を気にしたり、子どもがいるからって休まれたら困るとハッキリ言ってくるところは合わないと切り替えるしかない。
+181 -3
74.匿名 2022/08/15 11:34:38
>>32
あるある。
未経験OKと言っても「全くの未経験だと難しいですね」
平日のみでもOKと言っても「土日交替で出ていただいてます」
そんなのばっかり
+92 0
>>32
あるある。
未経験OKと言っても「全くの未経験だと難しいですね」
平日のみでもOKと言っても「土日交替で出ていただいてます」
そんなのばっかり
+92 0
34.匿名 2022/08/15 11:27:15
日本人の年齢差別はいい加減辞めないといけないよね
+205 -8
+205 -8
38.匿名 2022/08/15 11:28:33
実家が開業医だけど、父に事務さん採用する時に容姿って重要なの？って聞いたことあるんだけど、むしろそれ以外何がある？って言われた笑
たしかに事務さん、20〜30代の綺麗な人が多かったなぁ。年齢、顔でとって、試用期間で能力見てた。
+152 -36
たしかに事務さん、20〜30代の綺麗な人が多かったなぁ。年齢、顔でとって、試用期間で能力見てた。
+152 -36
41.匿名 2022/08/15 11:28:40
近所にアルバイト募集の貼り紙をしてあるお店があって年齢が「４０歳くらいまで」と書かれていたんだけど、しばらくしたら「３０歳まで」に変わってた事がある。
本当は若い人がいいのに３０歳以上の人しか面接に来なかったのか、雇ってみたら使えない人が来て変えたのかどっちだろうと思った。
+126 -1
本当は若い人がいいのに３０歳以上の人しか面接に来なかったのか、雇ってみたら使えない人が来て変えたのかどっちだろうと思った。
+126 -1
42.匿名 2022/08/15 11:28:57
募集要項に書いてくれてたら最初から応募しないのに、ってことはよくある。
週３、１日４時間〜OKって書いてあるから面接受けたら週５入れる人を探してるとか１日５時間は入って欲しいとか。
お互い時間の無駄なのに。
+258 0
週３、１日４時間〜OKって書いてあるから面接受けたら週５入れる人を探してるとか１日５時間は入って欲しいとか。
お互い時間の無駄なのに。
+258 0
45.匿名 2022/08/15 11:29:14
ほしい人材をしっかり書いてなんで悪いんだろ
年齢不問て本当面倒じゃないの
こういうとこ建て前と同じにするなんて無駄な法律
+128 -1
年齢不問て本当面倒じゃないの
こういうとこ建て前と同じにするなんて無駄な法律
+128 -1
59.匿名 2022/08/15 11:31:00
田舎住みの40代です。
整骨院の受付に募集したら、今回はご縁がなかったことでと連絡きた。
そのあと、募集要項に30代までが追加になってたわ。
本当にムカついた
+134 -4
整骨院の受付に募集したら、今回はご縁がなかったことでと連絡きた。
そのあと、募集要項に30代までが追加になってたわ。
本当にムカついた
+134 -4
編集元記事:年齢で不採用？「後で募集ページに『スタッフの平均年齢は25歳です』と追記されていました」40代女性の悲しみ