私が提起しなくても昔からある話ですが、女性の出産と仕事、キャリアって何なんでしょうね。
最近やりがいのある仕事に転職し、難しい勉強したり資格をとるためにがんばっていたのですが妊娠したら別の職員が来て恐らく私は退職になりそうです。もちろん子どもは欲しいのですが、子どもが出来たらやりたい仕事から身を引かなきゃいけないことが残念でモヤモヤします。
みなさんはどう感じてますか？
+614 -29
最近やりがいのある仕事に転職し、難しい勉強したり資格をとるためにがんばっていたのですが妊娠したら別の職員が来て恐らく私は退職になりそうです。もちろん子どもは欲しいのですが、子どもが出来たらやりたい仕事から身を引かなきゃいけないことが残念でモヤモヤします。
みなさんはどう感じてますか？
+614 -29
16.匿名 2022/05/13 21:47:34
>>1
新婚ですが私も今のポジション失いたくない。誰にも取られたくないです。産休入る時点で違う人にとられるよね。
子供を諦めるしかないかなー。
+274 -41
>>1
新婚ですが私も今のポジション失いたくない。誰にも取られたくないです。産休入る時点で違う人にとられるよね。
子供を諦めるしかないかなー。
+274 -41
49.匿名 2022/05/13 21:54:17
>>1
もう50歳ですが、働き続けてます。
子ども2人いますが、産休、育休の期間なんて今思えばほんの少しの間でした。
先のことを心配しすぎずに、その日その日のことをやって続ければ、何とかなるもんです。頑張って！
+183 -11
>>1
もう50歳ですが、働き続けてます。
子ども2人いますが、産休、育休の期間なんて今思えばほんの少しの間でした。
先のことを心配しすぎずに、その日その日のことをやって続ければ、何とかなるもんです。頑張って！
+183 -11
2.匿名 2022/05/13 21:45:45
退職？
育休は？
+422 -9
育休は？
+422 -9
170.匿名 2022/05/13 22:21:12
>>2
なぜ退職になるか分からないけど、私も妊娠したら部署異動は確実
先輩もテレワークできる部署から土日も出社の部署に異動になって時短勤務もしづらくて辞めてた
+184 0
>>2
なぜ退職になるか分からないけど、私も妊娠したら部署異動は確実
先輩もテレワークできる部署から土日も出社の部署に異動になって時短勤務もしづらくて辞めてた
+184 0
340.匿名 2022/05/13 23:58:46
>>2
トピ主さんじゃないけどこの前上司に子供できたら仕事辞めるの？寂しいなーって言われた
続けるつもりですが….って言ったけど中小企業で確かに出産を機にやめる（辞めざるを得ない）人が多いから不安になる
+115 -1
>>2
トピ主さんじゃないけどこの前上司に子供できたら仕事辞めるの？寂しいなーって言われた
続けるつもりですが….って言ったけど中小企業で確かに出産を機にやめる（辞めざるを得ない）人が多いから不安になる
+115 -1
3.匿名 2022/05/13 21:45:51
産休はないのですね
+167 -6
+167 -6
4.匿名 2022/05/13 21:46:10
まぁそうなんだけど
仕方ないかなと思う
実際女しか妊娠できないし
その間は仕事難しいしね
+540 -31
仕方ないかなと思う
実際女しか妊娠できないし
その間は仕事難しいしね
+540 -31
72.匿名 2022/05/13 21:58:16
>>4
確かに出産は女性しか出来ないことだけど子育ては母親だけじゃなく父親だって出来る。
それをお互いどう言うふうにしていくかは子供が出来たらちゃんと話し合わないと
男性側が育児の為休むのはまだそんなに良い顔されないだろうけどでもそれをどうしていくかあらかじめ考えていく必要はある
+104 -8
>>4
確かに出産は女性しか出来ないことだけど子育ては母親だけじゃなく父親だって出来る。
それをお互いどう言うふうにしていくかは子供が出来たらちゃんと話し合わないと
男性側が育児の為休むのはまだそんなに良い顔されないだろうけどでもそれをどうしていくかあらかじめ考えていく必要はある
+104 -8
240.匿名 2022/05/13 22:59:38
>>4
世間の流れ的にマイナスかもしれませんが
社会が女性は出産、子育てが将来的に待ってると考えた社会構造でも仕方ないと思います
どう頑張っても女性しか出産できないわけだし
+134 -10
>>4
世間の流れ的にマイナスかもしれませんが
社会が女性は出産、子育てが将来的に待ってると考えた社会構造でも仕方ないと思います
どう頑張っても女性しか出産できないわけだし
+134 -10
274.匿名 2022/05/13 23:17:23
>>4
男もそう思ってればうまくいくんだけどね。共働きが当たり前と考えてる男多いよ最近
+103 -2
>>4
男もそう思ってればうまくいくんだけどね。共働きが当たり前と考えてる男多いよ最近
+103 -2
444.匿名 2022/05/14 06:54:53
>>4
悟り世代で、女がバリバリ働くのも共働きも当たり前と刷り込まれて結婚出産したけど
産後自分も体調優れないし、子供もよく熱出すし、保育園とか家事育児にお金かけて制度整えても妊娠前みたいに働くなんてできない。
共働き当たり前な時代って、一馬力の給料だけじゃ生活出来ない現実を、女性の活躍や男女平等という言葉で誤魔化してるだけのような気がする。
根本の問題をもっと解決してほしい。
+136 -3
>>4
悟り世代で、女がバリバリ働くのも共働きも当たり前と刷り込まれて結婚出産したけど
産後自分も体調優れないし、子供もよく熱出すし、保育園とか家事育児にお金かけて制度整えても妊娠前みたいに働くなんてできない。
共働き当たり前な時代って、一馬力の給料だけじゃ生活出来ない現実を、女性の活躍や男女平等という言葉で誤魔化してるだけのような気がする。
根本の問題をもっと解決してほしい。
+136 -3
6.匿名 2022/05/13 21:46:27
どうしたって産む方は子供にかける時間が増えて、自分にかける時間が減ってしまう。
+418 -3
+418 -3
7.匿名 2022/05/13 21:46:38
男性や妊娠出産してない女性と同じようにはそりゃ行くわけないよな、と思ってるよ。
+632 -4
+632 -4
40.匿名 2022/05/13 21:52:01
>>7
何でもかんでも欲しい、ってのはやっぱり普通に考えて難しいよねー。みんな取捨選択して生きてるよね。
+202 -6
>>7
何でもかんでも欲しい、ってのはやっぱり普通に考えて難しいよねー。みんな取捨選択して生きてるよね。
+202 -6
9.匿名 2022/05/13 21:46:44
難しいね
本当に…
+188 -4
本当に…
+188 -4
11.匿名 2022/05/13 21:46:52
でもワーママに優しい職場は、子なしや非正規の犠牲によって成り立ってるからなあ
+662 -162
+662 -162
42.匿名 2022/05/13 21:52:38
>>11
うちの会社は派遣社員やめて全員正社員にした！
妊娠して辞める女性0だよ
+219 -12
>>11
うちの会社は派遣社員やめて全員正社員にした！
妊娠して辞める女性0だよ
+219 -12
85.匿名 2022/05/13 22:01:01
>>11
こういうのがいざ出産すると独身が犠牲になって当然みたいな態度とる
+110 -31
>>11
こういうのがいざ出産すると独身が犠牲になって当然みたいな態度とる
+110 -31
182.匿名 2022/05/13 22:25:08
>>11
私はまだワーママではないけど、新人の頃とか若手の時はたくさん先輩達に支えられてきたし今でも支えられてる
ワーママじゃなくてもイレギュラーなことは起こりうるのに何でワーママだけ目の敵のように色々言われるのかが分からない
+161 -33
>>11
私はまだワーママではないけど、新人の頃とか若手の時はたくさん先輩達に支えられてきたし今でも支えられてる
ワーママじゃなくてもイレギュラーなことは起こりうるのに何でワーママだけ目の敵のように色々言われるのかが分からない
+161 -33
356.匿名 2022/05/14 00:17:24
>>11
こういう環境を作り上げてしまう社会が悪いよね。
独身時代に激務な職場、余裕ある職場両方で働いたことあるけど、前者のときは子持ちの方のフォローすることにイライラしてしまってた。後者は誰が休んでもなんとも思わなかったし、夏休み決める時もいつも助けてもらってるから好きなところでとってね！と言ってもらって心置きなく連休もらって、何の不満もなかったよ。
そりゃただただ自分だけが忙しくなる状況じゃ誰だって納得いかないよね。
+138 -2
>>11
こういう環境を作り上げてしまう社会が悪いよね。
独身時代に激務な職場、余裕ある職場両方で働いたことあるけど、前者のときは子持ちの方のフォローすることにイライラしてしまってた。後者は誰が休んでもなんとも思わなかったし、夏休み決める時もいつも助けてもらってるから好きなところでとってね！と言ってもらって心置きなく連休もらって、何の不満もなかったよ。
そりゃただただ自分だけが忙しくなる状況じゃ誰だって納得いかないよね。
+138 -2
12.匿名 2022/05/13 21:46:53
めちゃくちゃ仕事できてコミュ力高ければ産んでからバリバリ働けるけど、
言い方悪いが仕事できない人が育休明けに
復帰するのは難しいと思う。
だから子供産まないと言う考えの人いますか？
+376 -22
言い方悪いが仕事できない人が育休明けに
復帰するのは難しいと思う。
だから子供産まないと言う考えの人いますか？
+376 -22
128.匿名 2022/05/13 22:08:30
>>12
ただでさえ、育休後って足元見られることも多いよね。
更に時短勤務だとすると相当な能力とポテンシャル発揮しないと周りからも認められにくいし。
結局、時間をフルに使える違う立場の人達が目立つんだよね。育休明けや時短の人に同じ能力や労働時間を求めるのもおかしいんだろうけどさ。
+115 -5
>>12
ただでさえ、育休後って足元見られることも多いよね。
更に時短勤務だとすると相当な能力とポテンシャル発揮しないと周りからも認められにくいし。
結局、時間をフルに使える違う立場の人達が目立つんだよね。育休明けや時短の人に同じ能力や労働時間を求めるのもおかしいんだろうけどさ。
+115 -5
202.匿名 2022/05/13 22:37:24
>>12
それで産まない選択するのは悲しいかな。
仕事なんて結局やめたら終わりだし使い捨て。大事なのは未来だと思う。子供を産まない未来で、自分が後悔しないかって事を考えてほしいな
+176 -9
>>12
それで産まない選択するのは悲しいかな。
仕事なんて結局やめたら終わりだし使い捨て。大事なのは未来だと思う。子供を産まない未来で、自分が後悔しないかって事を考えてほしいな
+176 -9
238.匿名 2022/05/13 22:59:23
>>12
バリキャリが子供あきらめて仕事取るのはまだ理解できるが、仕事できないのに敢えて子供も作らないって何で？
仕事も家庭も残らないじゃん
子供ほしくないならいいけどさ
+130 -5
>>12
バリキャリが子供あきらめて仕事取るのはまだ理解できるが、仕事できないのに敢えて子供も作らないって何で？
仕事も家庭も残らないじゃん
子供ほしくないならいいけどさ
+130 -5
280.匿名 2022/05/13 23:20:57
>>12
言いたいことは分かる。
コミュ力あって好かれていれば、時短でも「頑張ってるね!無理しないで!」と言われる。逆に、コミュ力なく仕事もイマイチな人が時短なんて取ろうもんなら「あいつサボりやがって」と言われる。
でも100年後には皆いないんだから!気にしないで自分の好きなようにしなよ～
+141 0
>>12
言いたいことは分かる。
コミュ力あって好かれていれば、時短でも「頑張ってるね!無理しないで!」と言われる。逆に、コミュ力なく仕事もイマイチな人が時短なんて取ろうもんなら「あいつサボりやがって」と言われる。
でも100年後には皆いないんだから!気にしないで自分の好きなようにしなよ～
+141 0
14.匿名 2022/05/13 21:47:16
フルタイムの共働きは、ジジババのサポートありきだよね！
+584 -36
+584 -36
22.匿名 2022/05/13 21:48:16
>>14
うちの母親がそう！管理職まで行った
65過ぎてバリバリ働いてるわ
+175 -9
>>14
うちの母親がそう！管理職まで行った
65過ぎてバリバリ働いてるわ
+175 -9
64.匿名 2022/05/13 21:57:07
>>14
ジジババが若いと働いてる。
ジジババが高齢だと逆に介護が必要だったり…
もっと働き方に多様性があったらいいのにね
子持ちじゃなくてもさ。
週休3日制、時短色々さ〜
その分、ボーナス減らすとかでええやん。
フルで働いてる人にはボーナス満額とか、上司からのお礼の言葉とかで頑張れると思うんだよ
+201 -4
>>14
ジジババが若いと働いてる。
ジジババが高齢だと逆に介護が必要だったり…
もっと働き方に多様性があったらいいのにね
子持ちじゃなくてもさ。
週休3日制、時短色々さ〜
その分、ボーナス減らすとかでええやん。
フルで働いてる人にはボーナス満額とか、上司からのお礼の言葉とかで頑張れると思うんだよ
+201 -4
173.匿名 2022/05/13 22:22:04
>>14
夫と2人で頑張ってるよ。この間、ガルちゃんに子供が病気の時は両親に頼れないから夫と交代で休んでるって書き込んだら「なんで鼻から親頼みで考えてるの？2人の子だから当たり前でしょ！？」みたいに何故か噛みつかれたw
なのに14みたいなコメには光の速さでプラスがつくからガルちゃんって不思議w
+117 -11
>>14
夫と2人で頑張ってるよ。この間、ガルちゃんに子供が病気の時は両親に頼れないから夫と交代で休んでるって書き込んだら「なんで鼻から親頼みで考えてるの？2人の子だから当たり前でしょ！？」みたいに何故か噛みつかれたw
なのに14みたいなコメには光の速さでプラスがつくからガルちゃんって不思議w
+117 -11
17.匿名 2022/05/13 21:47:47
子供産んだら以前と同じようには行かないよ。
産休、育休制度を上手く活用するしかない。
+257 -3
産休、育休制度を上手く活用するしかない。
+257 -3
18.匿名 2022/05/13 21:47:48
2人目がまた難しい。
職場復帰してどれくらい働いたら嫌な顔されずに済むのかなって考えちゃう…
+301 -6
職場復帰してどれくらい働いたら嫌な顔されずに済むのかなって考えちゃう…
+301 -6
332.匿名 2022/05/13 23:52:37
>>18
育休中に2人目の産休入るのが理想な気がする。
どうせ復帰してもまともに出社できないし、慣れた頃にまた産休入るよりはまとめてとったほうが迷惑はかからない。
まあもともとしっかり働いて貢献してる人は産休育休で嫌な顔はされないと思うよ。
+106 -11
>>18
育休中に2人目の産休入るのが理想な気がする。
どうせ復帰してもまともに出社できないし、慣れた頃にまた産休入るよりはまとめてとったほうが迷惑はかからない。
まあもともとしっかり働いて貢献してる人は産休育休で嫌な顔はされないと思うよ。
+106 -11
19.匿名 2022/05/13 21:48:00
無理だよ
そんな世の中です。
アパレル会社ですが子持ちや出産したらキャリアは確実になくなりますよ
+267 -7
そんな世の中です。
アパレル会社ですが子持ちや出産したらキャリアは確実になくなりますよ
+267 -7
21.匿名 2022/05/13 21:48:04
私は子供も欲しくないし、仕事にやりがいもないから、両方頑張りたいって人はすごいなぁと思っちゃう。女としてダメだな‥
+270 -9
+270 -9
93.匿名 2022/05/13 22:02:44
>>21
私も子供欲しくないから、子なし夫婦で非正規で緩く働いてる今の身で満足してる。女性が働いて輝ける社会を！なんて国が語っていたけど、別に女性みんなが働いて輝きたいわけじゃないよね。
+143 -7
>>21
私も子供欲しくないから、子なし夫婦で非正規で緩く働いてる今の身で満足してる。女性が働いて輝ける社会を！なんて国が語っていたけど、別に女性みんなが働いて輝きたいわけじゃないよね。
+143 -7
23.匿名 2022/05/13 21:48:20
なんか一昔前の漫画やドラマではさ、両親2人ともにバリバリ働いてる家族は、お手伝いさんとかが育児家事全てやってたよね
2人ともバリバリ働いてサポートもなしってそりゃ無理に決まってるわ。
+251 -7
2人ともバリバリ働いてサポートもなしってそりゃ無理に決まってるわ。
+251 -7
24.匿名 2022/05/13 21:48:36
女ってかなり大変だよね
妊娠出産は女、その後は育児しながら家事と仕事(場合によっては介護とかも)
+220 -14
妊娠出産は女、その後は育児しながら家事と仕事(場合によっては介護とかも)
+220 -14
25.匿名 2022/05/13 21:49:15
みんな絶対欲しいものを得るために諦めてることがあるものだと思う。別にそれはバリバリ働きたい人に限ったはなしではないとおもうけどなー。
+235 -3
+235 -3
27.匿名 2022/05/13 21:50:17
出産した人は色んなものを犠牲にしてる事をもっと旦那側が考えるべき
+391 -15
+391 -15
31.匿名 2022/05/13 21:50:42
女が働かなかった時代の方がなんだかんだ日本は上手くいってたのではと思う
+511 -50
+511 -50
246.匿名 2022/05/13 23:02:11
>>31
経済力ないから旦那に浮気されても義実家にいびられても離婚できないんだよ
女の我慢の上に上手くいってるように見えるだけ
今のほうが断然いい
+219 -16
>>31
経済力ないから旦那に浮気されても義実家にいびられても離婚できないんだよ
女の我慢の上に上手くいってるように見えるだけ
今のほうが断然いい
+219 -16
256.匿名 2022/05/13 23:06:22
>>31
外面はすごく上手くいってるように見えたと思う。
でもそれは女の我慢のもと男社会だったから。
男は独身時代と変わらない生活(お酒関係は大変だったと思うけど)女は見下され家事育児完璧でなければ馬鹿にされて当たり前。
独身女性なんて主婦にも見下されてたと思う。
今の社会になったの凄いよね。
+159 -6
>>31
外面はすごく上手くいってるように見えたと思う。
でもそれは女の我慢のもと男社会だったから。
男は独身時代と変わらない生活(お酒関係は大変だったと思うけど)女は見下され家事育児完璧でなければ馬鹿にされて当たり前。
独身女性なんて主婦にも見下されてたと思う。
今の社会になったの凄いよね。
+159 -6
34.匿名 2022/05/13 21:51:11
1日の労働時間を5時間か6時間をデフォにしてくれたら両立しやすいな…パートではなく
そういう社会にならないかな
+336 -6
そういう社会にならないかな
+336 -6
36.匿名 2022/05/13 21:51:33
産めるのが女性だけだからどうしても女性の悩みになるよね、キャリアを取るか子どもを取るか。
両立はかなり難しい。
+132 -4
両立はかなり難しい。
+132 -4
39.匿名 2022/05/13 21:51:51
実際は両立でキャパ越えてる人が多いのに
無理して共働きとかしなくていいよと思うわ
職場でフォローしてもらわなきゃ仕事できなかったり
遅刻サボり繰り返して居眠りばっかりしてたり
子持ち女上司が結婚で仕事辞める人はクソみたいなこと言ってたけど
上記のような既婚者ばっかり残ってるから
結婚を機に仕事辞めて専業になる人はむしろ潔いとさえ思う
+174 -33
無理して共働きとかしなくていいよと思うわ
職場でフォローしてもらわなきゃ仕事できなかったり
遅刻サボり繰り返して居眠りばっかりしてたり
子持ち女上司が結婚で仕事辞める人はクソみたいなこと言ってたけど
上記のような既婚者ばっかり残ってるから
結婚を機に仕事辞めて専業になる人はむしろ潔いとさえ思う
+174 -33
44.匿名 2022/05/13 21:52:45
産休育休時短制度を使うにしても、たくさんの人に迷惑を掛ける前提で成り立つ事だから申し訳なくなるよね。
産休育休取った人の影響で望まぬ異動をしたり、時短勤務の人のフォローしまくってクタクタになった経験があるから、自分は制度を利用するか迷ってる。
自分の体力的な問題もあるしね。
+159 -8
産休育休取った人の影響で望まぬ異動をしたり、時短勤務の人のフォローしまくってクタクタになった経験があるから、自分は制度を利用するか迷ってる。
自分の体力的な問題もあるしね。
+159 -8
61.匿名 2022/05/13 21:56:32
悔しい通り越して虚しいときあります。
産休切り上げて8ヶ月で復帰して、残業も断らずちゃんと引き受けてたのに二人目を2、3年後考えてますと面談のときに伝えたら部署異動させられました。
頑張ってたのがもう虚しすぎて、家のことを仕事のために調整するのやめようと思い、現在は無心で仕事してます。向上心なければよかった。
+144 -7
産休切り上げて8ヶ月で復帰して、残業も断らずちゃんと引き受けてたのに二人目を2、3年後考えてますと面談のときに伝えたら部署異動させられました。
頑張ってたのがもう虚しすぎて、家のことを仕事のために調整するのやめようと思い、現在は無心で仕事してます。向上心なければよかった。
+144 -7
編集元記事:女性の出産と仕事