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入社前のブラック企業見極め方(中途採用限定)

編集元記事:入社前のブラック企業見極め方(中途採用限定)
1.匿名 2021/08/11 00:59:13
ブラック企業の見極め方を教えてください。


+209    -8
11.匿名 2021/08/11 01:00:35
>>1
面接行ったらわかる。
ヤバそうな雰囲気醸し出してる。


+483    -8
34.匿名 2021/08/11 01:06:53
>>1
面接官。圧迫面接するような企業には
まず、まともな人はいない。


+534    -8
45.匿名 2021/08/11 01:08:56
>>1
面接時や募集要項に、なんだか都合の良いことを出してる会社。
福利厚生などの真っ当な良さじゃなくて、
助け合える職場だから急な休みも大丈夫!とか。


+345    -4
46.匿名 2021/08/11 01:09:10
>>1
始業前に清掃、朝礼、社歌、唱和、スピーチをするような会社


+572    -5
56.匿名 2021/08/11 01:11:44
>>1
職種にもよると思うので何とも言えませんが、介護施設の場合なら、経験不問、無資格でも働けます。初心者大歓迎!という募集の張り紙が、いつまでも貼っていたら、そこは間違いなくブラック施設です。以前、私が勤務していた、施設がそうだったので。


+149    -1
100.匿名 2021/08/11 01:27:36
>>1
企業ならまず
企業のクチコミ就職サイトをチェック。
次は、
会社ホームページに載ってる人物を
社長から社員紹介、社員ブログとかから
名前がわかる人を片っ端から
Web、SNSを細かくチェック。

ここまでしてたら、
全員強制マラソンがあるとか
長○剛のライブに皆でよく行っているとか
社長がスピリチュアル寄りだったり
色々わかる事がある。


+155    -1
111.匿名 2021/08/11 01:30:11
>>1
みなし残業制度のところ高確率でブラック
基本給としては高く見えるけど、30時間の残業込みにしては格安。


+128    -1
221.匿名 2021/08/11 02:47:29
>>1
待遇に社員旅行がある
なんで社員旅行が「待遇」になるんだろう?


+104    0

2.匿名 2021/08/11 00:59:40
低学歴しかいない

+402    -137
16.匿名 2021/08/11 01:01:08
>>2
みんなが低学歴なのかは入る前には分からへんやん


+424    -8
23.匿名 2021/08/11 01:03:00
>>2

『入社前』だっつうの


+207    -9
57.匿名 2021/08/11 01:12:04
>>2

アホばかりだと足の引っ張り合いになるからな


+114    -4

3.匿名 2021/08/11 00:59:48
アットホームな会社です😄

+1499    -7
309.匿名 2021/08/11 07:10:59
>>3
まだ「真面目に仕事出来ない方は御遠慮ください」にしてくれた方がいいよね。

アットホームな職場です😄で
歯科助手したけど、パワハラモラハラ三昧でした
何度通勤中に追突事故に合わないかな〜😢って
泣きながら運転したことか。


+122    -3
411.匿名 2021/08/11 08:25:16
>>3
仲良し写真載ってるとさらに疑ってしまう
入社前のブラック企業見極め方(中途採用限定)


+170    -1
568.匿名 2021/08/11 12:41:16
>>3
私も転職するときは、
「アットホーム」
と記載されている時点で応募避けるようにしてる

つか、むしろ私的にはドライな関係の方がいい


+100    0

4.匿名 2021/08/11 01:00:06
家族経営

+1713    -7
103.匿名 2021/08/11 01:28:25
>>4

これ。
しかも私が就職したところは
最初にデブス妻が夫のことを理事長(脱サラブサ男)と呼び、
夫婦別姓だったので初回では見抜けなかった( ; ; )
少人数の中小企業、ベンチャー系は気をつけたほうがいい。

さらには祖父母まで雇ってて家で悪口言われてたから
痴呆の爺さんにまで嫌な顔されて最悪だった。


+193    -1
202.匿名 2021/08/11 02:31:23
>>4
これはマジでやめた方がいい!


+173    0
249.匿名 2021/08/11 03:30:20
>>4
色んなとことズブズブでかなり儲かってた会社
社長の奥さんは家事を全て家政婦に任せ遊び放題食べ放題で、命に関わりそうな程ものすごく太ってた
そのくせ気に入らない若い女の子をイビる事は大好き
家族経営だと調子に乗った親族がすごく厄介ですよ
そして社員の給料は激安
プライベートな事までも奴隷として社員を使おうとしてくる
関わったらダメ


+226    0
267.匿名 2021/08/11 04:57:12
>>4
もう絶対これ。今までにも経験あって分かってはいたけど、今回仕事がなくて仕方なく入社。トイレ掃除とか雑用全部させられる、電話は一切取らない、家族が休憩とるたびお茶淹れてやらなきゃいけない…馬鹿みたいと思って1日で辞めたいと伝えた。そしたら職安にあることないこと吹き込まれてて、私が音信不通でトンズラしたみたいになってる。職安の人も信じてくれず『きちんと謝ってくださいね』とか言うし、嫌な思いしかしてない。もう絶対に家族経営には行かない。


+215    0
268.匿名 2021/08/11 05:00:05
>>4
夫婦喧嘩して周りまでピリつかせてくるから気を遣ってたら翌日ケロッと仲直りしててしばくぞと思ったことある


+101    -2
302.匿名 2021/08/11 06:58:19
>>4
最悪だよ
パートだけど、今の職場社長の嫁が経理してるもん
初回の給与も計算むちゃくちゃ間違われて最悪だった
ただの計算間違いだとしても、ダブルチェックすらしていないとか呆れた
早く辞めたいけど次が見つからない…涙


+108    -2
304.匿名 2021/08/11 07:01:09
>>4
間違いない!
中小零細かつ家族経営のところは絶対にやめておけ。


+128    0
382.匿名 2021/08/11 08:01:28
>>4
社長(創業者)
専務(社長の嫁。もちろん何にもせんむ。)
常務(社長の息子。もちろん絵に描いたような低能。)
経理部長(社長の息子の嫁。会社事務所で仕事しない。)
幹部?(社長の娘。出戻りパラサイト。仕事してないが口出しはする。きいたこともない大学中退。)

自宅が会社と隣接していて、息子夫婦の子供が社内を走りまわっている。
この子は三代目だから、小さいうちから自覚を~。いや、邪魔だし。だいたい、その子が継ぐ頃には潰れとるわ。

朝礼に怪しい標語?を唱和させられる。


+101    -1

5.匿名 2021/08/11 01:00:13
離職率

+831    -2
218.匿名 2021/08/11 02:42:20
>>5
私のいた会社ブラックだけど定着率99.9%って求人に書いてあって嘘つけと思って友達に愚痴ってたら
勝手に期間決めて定着率出すから嘘じゃない、どこの会社もやってるって言ってたから
もはや定着率出してる会社が怪しいんじゃないかと思ってる


+151    0

6.匿名 2021/08/11 01:00:18
電話の喋り方がおかしい

+609    -3
112.匿名 2021/08/11 01:30:43
>>6
言葉の使い方がおかしいおばはんとかいる


+103    0
352.匿名 2021/08/11 07:43:00
>>6
求人と違う条件を提案され、許容範囲内だったから「構いません」って言ったら「でも最初は○○って希望出してたじゃないですか。途中で意見変えるんですか?」って、喧嘩腰みたいな感じで言われた。
質問に答えたりこっちから質問したら、ほぼ全部そんな感じで返答されたから疲れて辞退した。

後々聞いた話では新人が定着せず、1年の間でも何人も辞めてるらしい。


+117    0

7.匿名 2021/08/11 01:00:21
毎年社員旅行

+790    -19
128.匿名 2021/08/11 01:38:38
>>7
毎年社員旅行あったけどホワイト企業だったよ
行く行かないは本当に個人の自由で一番後輩だったときすら行かなかったよ

旅費が自己負担3万とかで海外いけたから行く人が多かった


+142    -5

8.匿名 2021/08/11 01:00:23
5年退職率を聞く。

+486    -5
334.匿名 2021/08/11 07:32:20
>>8
2年間事務のパートした零細企業、私の前任は鬱病で辞めてて、私が辞めた後も求人票が半年おきくらいに出続けてる。3年で5人以上辞めてる。こういうのってハロワも開示義務するとか、労基が入るとか対策したらいいのに。


+129    -2

9.匿名 2021/08/11 01:00:34
求人が何度も出されてる

+1127    -4
36.匿名 2021/08/11 01:06:58
>>9
これはマジだね
入社して取引先に行ったら、「また新人さんかー、いつも募集かけてるもんね。ほんと人が定着しないね。気をつけるんだよ?」って助言(?)されたわ…

試用期間で辞めました。
ブラックすぎた。


+647    -3
60.匿名 2021/08/11 01:12:52
>>9
友達がハローワークの人と仲良く?なって、とある会社の求人票持っていったら「ここは何度も何度も求人出されてるんですよね…あまりおすすめはしないかな」って言われたって言ってた。


+268    -1
70.匿名 2021/08/11 01:16:33
>>9
ずーっと出してるとこあるよね
私求人見るの好きでよく見てるんだけど何年も載せてる会社あるよ
んで、最近みたらそこに同級生が乗ってて笑った


+152    -3

10.匿名 2021/08/11 01:00:35
学歴不問

+478    -17

12.匿名 2021/08/11 01:00:46
零細

+160    -5

13.匿名 2021/08/11 01:00:48
入社前のブラック企業見極め方(中途採用限定)


+715    -8
53.匿名 2021/08/11 01:10:39
>>13
プロ募集ってことなんじゃ


+198    0
73.匿名 2021/08/11 01:17:52
>>13
瞬間移動できるレベルの人は時給1200円では来んでしょ


+377    -2
215.匿名 2021/08/11 02:39:52
>>13
マジック得意とかのレベルじゃねえだろこれw


+218    0

14.匿名 2021/08/11 01:00:48
これ言ったら変だけど直感

HP確認、会社説明会、面接でここ何か変だなって違和感感じたらアウト


+797    -6
143.匿名 2021/08/11 01:48:53
>>14
HPは会社の顔。
文章がおかしかったり誤字脱字衍字があれば、お察し。


+122    -1
261.匿名 2021/08/11 04:04:33
>>14
全然変じゃないですよ。寧ろ最も重要視していいのが「直感」だと私も思っています。特に最初が肝心だと思っているので面接時は全身の神経を冴え渡らせて臨みます。後ろめたさのある面接官はどんなにまっとうに振る舞っても「何かを隠そうとする不穏さ」が滲み出ているので、敏感にキャッチするよう試みます。面接官が非常識、頭が悪い、不潔等はもはや論外です。


+108    0

15.匿名 2021/08/11 01:00:52
面接する人が社長の息子や娘

+738    0
144.匿名 2021/08/11 01:49:03
>>15

追加で社長の配偶者も。

家族経営はまともな良心的な会社もあるけど、大体がブラックより、面接に親族現れたら注意。


+125    -2

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