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ワクチン未接種者への社内冷遇にどう対応すべき？　左遷やシフト外しは違法

26.匿名 2021/09/06 09:52:39
ワクチン打っても打たなくても感染させるんだから変わらないような気がするんだけど
長期の休みを取って欲しくないと言うことなのかな

+292　　  -40
29.匿名 2021/09/06 09:53:03
アレルギーで打てない人は医師の診断書とか出せたらいいのにね


+274　　  -11
30.匿名 2021/09/06 09:53:06
ワクチン打ってない人も色々だよね
打ちたいけど予約とれない人
アレルギーや病気で打てない人
副反応が嫌だったり様子見の人
陰謀論の人

+474　　  -6
65.匿名 2021/09/06 09:58:38
>>30
陰謀論とか馬鹿にされてきたけど、ステンレスの異物混入とか怖すぎる。マイクロチップは信じてないけど馬鹿にできない

+176　　  -27
32.匿名 2021/09/06 09:53:57
また一年後には色々変わってそうだけどね
今は耐えるしかないんじゃない？

+276　　  -1
33.匿名 2021/09/06 09:54:17
リモートさせられるのも外仕事に回されるのも、感染予防だよね。
これが不当な理由と認められれば違法だけど、何が何でも違法ってわけじゃない。

+324　　  -16
35.匿名 2021/09/06 09:54:33
打っても感染させるし、若い人は副反応と将来のことが怖いし打たない選択も当たり前でしょ
打って高熱が続いて1週間2週間て休んだら休んだで文句言われそう

+287　　  -36
37.匿名 2021/09/06 09:54:42
打って最悪の事態になったら保証してくださるなら打ちます！
◯◯が強制しました！とサインして下さい。


+241　　  -67
42.匿名 2021/09/06 09:55:09
ワクチン未摂取ならテレワークって部分だけ見れば親切だと思うけどね。
通勤してきたら感染リスク増えるし。
残業代で給料が賄われている会社ってのがまず問題。

+386　　  -4
44.匿名 2021/09/06 09:55:17
うちの会社もワクチン接種するかしないかは任意とか言いながら、もう打った？まだ予約してないの？とか聞かれるし、なんか圧を感じる。打たないと言ってる社員は総務でチェックされてる。私は来月接種予約してます。

+182　　  -5
48.匿名 2021/09/06 09:55:34
ガル見てても大変な会社が多いんだね。
うちはワクチン打つのも打たないのも自由だし、もともとリモートワーク推進してて残業代もつくし、今出社が必要な仕事しててワクチン接種したくないって人はリモート勤務できる仕事に変えてもらえる。
それで評価が下がったり、あいつワクチン打ってないんだってみたいなこともまったくない。

強制じゃないんだからこういう対応ができる会社が増えるといいね。

+309　　  -5
50.匿名 2021/09/06 09:55:56
ワクチン二回目接種後に感染して死者が出ている現状を鑑みるに、現時点でそれだけの待遇の差をつけるためにはそれなりの科学的根拠が必要になるのでは？今の時点では根拠が不十分に思う。



+186　　  -36
53.匿名 2021/09/06 09:56:15
通勤も危険度増すし、リモートですましてくれるの優しいなと思ったけどダメなんだ？

+138　　  -2
54.匿名 2021/09/06 09:56:21
でも打たなくてもその人がワクチンの恩恵受けられないだけなんだから冷遇する意味なくない？

+107　　  -11
85.匿名 2021/09/06 10:00:54
未接種の人はリモートワークって、むしろ感謝すべきじゃない？パワハラになるの？

+107　　  -2
105.匿名 2021/09/06 10:03:44
ワクチン未接種者はリモートワークってしょうがなくない？
世の中リモートやりたくてもやれないような会社もあるんだから冷遇じゃなくて逆にきちんとした企業なんだと思うけど
ていうか残業代当てにすんなよ

+101　　  -7
編集元記事:ワクチン未接種者への社内冷遇にどう対応すべき？　左遷やシフト外しは違法
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