570.匿名 2021/07/25 19:31:12
>>4
ほんとこれ。教えてる立場だけどメモも取らない人見ると、大丈夫？話聞いてる??って不安になる！
メモ取らなくて出来るのであっても、相手は分からないし半信半疑で貴方の事を初めは見てると思う。先輩とかに良い印象を持たれたいなら、パフォーマンスとしてメモ取る事オススメする。あなたがメモ取らなくてもできる人なのね！って認識される迄それなりに時間かかると思うし。
+148 0
576.匿名 2021/07/25 19:35:56
>>4
いや本当に。メモを取らなくても完璧に出来る人は何も注意されないよな。
+193 0
648.匿名 2021/07/25 20:27:07
>>4
新人研修とか教育担当してました。メモ取らなくても覚えられるならOKです。
間違って覚えて後々大きなミスになると困るから、質問も大歓迎。だけど、質問にも質って言うのがあってね…。複雑な業務や難しい事は何度でも聞いてくれて構わないんだけど、くだらない質問はやめて欲しい。あと、毎回同じ質問するなら、そこはメモして覚えとけと思う。
+214 -1
1026.匿名 2021/07/25 23:00:26
>>4
もう、おっしゃる通り
社内システムの操作で何度も同じこと聞いてくる人がいてたまらず｢メモとった方がいいんじゃないですか？｣と言ったら｢え～私メモとっても見ないから～メモしたことを忘れちゃうの｣と言われてあきれた
そういう人ってマニュアル見て自分で解決しようという気もない
+123 0
5.匿名 2021/07/25 16:17:23
スマホでパシャ！と撮影。
+96 -263
56.匿名 2021/07/25 16:20:50
>>5
落としたらヤバいから禁止してるとこ多くない？
+101 -2
120.匿名 2021/07/25 16:32:25
>>5
社外秘もあるから１番やってはいけません。
+108 -2
128.匿名 2021/07/25 16:34:30
>>5
新しく入った人で、業務を実際にしながら説明してるところを動画で撮影するおばさんがいた。それかえってわからなくなりますよ、と言うと「私はメモのほうがわからなくなるから」と。まぁ「ひとそれぞれやり方があるのか」思って黙っていたら案の定わからない部分を動画から探せなくて四苦八苦。全然覚えられてなかった。書くと覚えるのはあるよね。
+110 -3
6.匿名 2021/07/25 16:17:29
それで後から聞いてませんと言われるのが嫌
+3623 -11
73.匿名 2021/07/25 16:23:06
>>6
上司的にもあとでそう言われるのが嫌な経験があってメモ取れって言ってるのかもしれないよね
頑なに拒否するのも社会人としてどうかなとは思う
+339 -2
808.匿名 2021/07/25 21:30:15
>>6
わかる。これ忘れやすいからメモ取らなくて大丈夫かな？と思ったけど、もう社会人のいい大人にいちいちメモ大丈夫？とか言うのも馬鹿らしいし、その人なりのやり方があるかと思って言わなかったら、案の定忘れてた。
そして、教えてもらってなかったの？との上司からの質問に、はい！と答えてて嫌な気持ちにはなったなー。
+230 -1
7.匿名 2021/07/25 16:17:33
やる気ないって思われたくないから取るよ
家帰ってから分かりやすくまとめる
+2244 -16
8.匿名 2021/07/25 16:17:33
メモ取るよ
+1330 -7
10.匿名 2021/07/25 16:17:36
+450 -7
11.匿名 2021/07/25 16:17:50
何となくメモとった方が覚える気がする。そして見返すことができる安心感がある。
でも他人に強要はしない
+1428 -21
12.匿名 2021/07/25 16:17:51
何回も同じ事注意されてる人がメモ取れっていわれてない？
+2747 -13
124.匿名 2021/07/25 16:33:07
>>12
私自身はメモ取らないと無理だからそうしてたけど。
指導係してた時は本人に任せてた、実際メモしなくても覚える人は覚えるし。
でも中には何度言っても分からない・同じミスをする、メモとってない。
こういう人にはメモ取りなさいと指導したけど、まあ結局は本人のヤル気というか適性と言うか。
メモがただの落書きみたいになってて、結局はモノにならない人もいた。
そうなったらもう諦めの境地に入るから何も言わない、言わないけど仕事も余り回さないみたいな。
主さんも一度自分の仕事振り返ってみて、出来てるならメモ無しを貫いても良いと思う。
その場合はただの上司の価値観の押し付けだから。
でも自分でもアレ？と思う事があるなら、助言として聞いておくのも良いと思います。
+162 0
555.匿名 2021/07/25 19:21:02
>>12
ほんとそれ。
メモリ取らない人って、メモしないから理解できてるのかと思いきや何回も同じこと聞いてくる。
そりゃメモ取れって言いたくもなる。
１度習ったら次はもう聞けない覚悟で私はメモ取ってるよ。
説明が早くてメモ取れないなら、ちょっと待って下さい、ってお願いすればいい。
そして記憶が薄れないなるべく早めのうちにメモをわかりやすく清書する。
+143 -2
13.匿名 2021/07/25 16:17:53
職場に絶対にメモを取らない人がいる
何度も同じことを聞かれます
+2052 -10
171.匿名 2021/07/25 16:43:38
>>13
この前も同じ説明したよね？
忘れちゃうならメモ取って。
って言ってみるのはどう？？
+130 -1
14.匿名 2021/07/25 16:17:54
覚えやすいというよりあとで見返せるようにメモ取るよ
聞いてるだけで覚えられて二度と聞かないなら取らなくていいんじゃない？
+1258 -7
15.匿名 2021/07/25 16:17:59
その旨を伝えたら？基本的にメモを取る人の方が仕事ができるよ。
+1186 -16
16.匿名 2021/07/25 16:18:14
メモ取らないでいいの？
と言われるよね、取ってないと
+711 -6
17.匿名 2021/07/25 16:18:16
手段はどうであれ、ノーミスで結果が出るならばオールOK。
+1013 -3
18.匿名 2021/07/25 16:18:21
メモっただけでご機嫌になる上司なら扱い楽なもんよ、メモっとき
+719 -28
20.匿名 2021/07/25 16:18:28
それで失敗が1度もないならいいけど
1度でもあるなら「メモしないから」と確実に言われると思う
+1037 -4
22.匿名 2021/07/25 16:18:30
なんかこだわり強いね？
+636 -8
23.匿名 2021/07/25 16:18:31
メモ取らない人に限って同じこと何度も聞いてくる確率高いんだよな
主さんがもの覚えいいんならそのうち分かってくれますが、もし一度でも前と同じ質問してたら「ほらね」って言われるよ
+1241 -6
24.匿名 2021/07/25 16:18:32
取らなくても覚えられるの羨ましい🤤
+307 -7
27.匿名 2021/07/25 16:18:44
メモ取るふりすれば？
プーチンの落書きgifみたいに
+268 -11
28.匿名 2021/07/25 16:18:49
書いて文字にすることで覚える人多いと思うよ
聴覚で聞いた場合は記憶力に頼るから
その記憶力って非常に頼りないものなんですよ
+369 -6
30.匿名 2021/07/25 16:18:51
メモ取る時間なくて次々と身体で覚えろの方が苦手
覚えられない自分が悪いんだけどね
+339 -4
33.匿名 2021/07/25 16:19:10
官僚はメモ取らなくても一回で仕事覚えるらしい
+111 -14
34.匿名 2021/07/25 16:19:13
では2度3度と同じことを聞いてこないでね
それなら聞いて覚えられる人なんだとこちらも認識します
意地悪で言っているわけではないです
+660 -12
37.匿名 2021/07/25 16:19:44
メモを書く練習なんて小学校の社会科見学くらいからずーっとやってきてるよね
+216 -7
38.匿名 2021/07/25 16:19:48
メモ取るんだけど、まとめるのが下手だから考えてるうちに話が進んでプチパニック！
+152 -6
39.匿名 2021/07/25 16:19:57
メモを取らないと忘れてしまう人が殆どだから、（忘れる様だったら）メモを取れって事だと思います。
要はメモをしててもして無くても仕事が出来れば良いのです。
向こうは忘れないかな？と心配して親切心で言ってるので、
相手を悪く思わずにこれこれこうだからと説明してみてはいかがでしょうか？
+380 -4
44.匿名 2021/07/25 16:20:13
メモをとるという作業そのもので記憶が強化される感じ。必ずしも見返すとは限らない。
+159 -1
45.匿名 2021/07/25 16:20:13
知らなかった、聞いてない、って台詞言ってない？
ミス多い人にはメモしてって言っちゃうかも。
+356 -1
47.匿名 2021/07/25 16:20:26
というかそもそもメモ取れるような説明をしてくれない人いない？
べらべら話されるからメモとる暇なかったり、どこが大事なのかいまひとつわからなくてメモとれなかったり。
+101 -30
49.匿名 2021/07/25 16:20:35
新卒で働いた会社はメモ取れとかいう割にメモ取らせる気ないくらい早口で言われたな
でも2度は絶対聞いちゃダメで今の所は……って言うと怒って違う先輩呼ばれて○○さん2度説明させようとしたってすごく怒られたな
だからすぐ私も含めてその年に新入社員全員辞めちゃったんだよ
+167 -5
51.匿名 2021/07/25 16:20:37
フリでもいいから取っておけばよくない？メモ取るほうが多数派なんだから、取ってないと不真面目だって取られるよ。何度も言われるのも煩わしいし、取ってるフリだけして仕事できてたら何も言われなくなると思う。仕事ができないなら言われた通りきちんとメモしたほうがいいし
+111 -2
53.匿名 2021/07/25 16:20:43
一発で覚えられるならそう伝えて取らなきゃいいと思う。
ただそれやって二回目聞いて来たら私は頭にくるけど。
自分が教えてもらう時は、覚えられそうもない事は簡単に取って後で別のノートに清書してる。それであやふやな所は次の出勤時にもう一度確認させてくださいって聞き直す。
+169 -2
54.匿名 2021/07/25 16:20:46
メモ取ろうとすると、メモするほどじゃないから聞いて〜って言われる
でもそういう話に限って数字覚えなきゃいけなかったり手順長かったりでむかつく
+142 -2
58.匿名 2021/07/25 16:21:22
メモとらない人って
教える方が何度も同じ事言う羽目になるんだよね
主さんは違うのかもしれないけど
何度も同じ事聞いてくるメモ取らない人はイライラしちゃう
+185 -1
59.匿名 2021/07/25 16:21:26
私は記憶するのが得意で、特に数字の羅列を覚えるのが得意です
メモを取らなくても覚えられるのですが、
メモをとっていたら、やる気があるように見られて
好印象なので、周りからどう見られるかを稽えて、あえてメモをとっています
+122 -1
92.匿名 2021/07/25 16:25:38
>>59
仕事が出来て要領良い人はこれだろうね
主さんみたいになぜメモしないとダメなの？言われるの嫌、ってのは無駄な抵抗だと思うんだよな…
+129 0
91.匿名 2021/07/25 16:25:30
新人教育で何人か見てきましたが、一度言った事を二度目に完璧に出来た子はいませんでした。
メモをとる子ですら何回か同じ事を言わないと出来てない事が多いです。
仕事に慣れるまでは頭がいっぱいいっぱいで自分では分かってるつもりでも案外一つ言われたら一つ忘れていってる事が多いですよ。
+142 -1
93.匿名 2021/07/25 16:25:42
書き終わるまで待つから、メモ取ってくれる？って言っても
わからなくなるから良いですって断る新人が今まで2人いて、その割には覚えがいい訳でもなかったからやりづらかったの思い出したわ
いや、新人だし仕事できないのはしゃーないのに人を馬鹿にしたように仕事に突っ込んだり文句だけは色々言ってきたから良い印象なかった
二人共別の支店でやらかして辞めちゃってたな。
+115 -1
358.匿名 2021/07/25 17:46:32
・馬鹿の自覚あり
・それでもメモは嫌だ(認めてくれない上司・同僚のせい)
・コメントに「主です」が付けられない
なんだかお察ししますよ…
+115 -1
