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【子持ち】パート受からない

編集元記事:【子持ち】パート受からない
1.匿名 2022/07/28 15:37:38
小1の子供がいてパート探し中の主婦です。
子持ち主婦が多い職場ならお互い様で助け合えるからオススメと聞き、工場、スーパー、コールセンターパートの面接を受けましたが全て不採用でした…。
やっぱり子供がいて、いくつも条件付けてると無理なのでしょうか?
でも、平日9時から13~14時まで、土日祝休みは譲れません。
出来れば長期休暇(夏休み、冬休み、GW等)も休みたいです。
ママ友もまだいないので、情報交換やパート紹介してもらうことも出来ず…。
子持ちでパートって難しくないですか?皆さんどこでパートしてますか?


+123    -1321
3.匿名 2022/07/28 15:38:38
>>1
土日休みってなかなかないよね


+1645    -33
5.匿名 2022/07/28 15:38:45
>>1
その条件は厳しいよ😵‍💫
気持ちわかるけど


+1479    -10
6.匿名 2022/07/28 15:38:48
>>1
時間が短いからじゃない?
倉庫パートしてるけど土日祝休みだよ。


+889    -5
9.匿名 2022/07/28 15:39:02
>>1
学生も多いファミレスとかファストフードの大手の飲食は?
長期休暇は学生がシフト増やしたかったりして需要と供給が合ったりする


+606    -10
15.匿名 2022/07/28 15:39:26
>>1
その条件じゃ受からないよ
内職したら?


+566    -14
16.匿名 2022/07/28 15:39:27
>>1
>でも、平日9時から13~14時まで、土日祝休みは譲れません。 出来れば長期休暇(夏休み、冬休み、GW等)も休みたいです。

そりゃ受からんだろう…


+1835    -9
17.匿名 2022/07/28 15:39:33
>>1
長期休暇までマルっと休みたいなんて、単発とか短期の仕事しか無理じゃない?


+970    -1
25.匿名 2022/07/28 15:40:05
>>1
みんなそれ希望だからもうそのポジションは埋まってるんだと思う


+307    -3
28.匿名 2022/07/28 15:40:32
>>1
長期休暇もだめ、働ける時間も短いじゃ厳しいと思う。
土日祝休みは結構ある。


+473    -3
29.匿名 2022/07/28 15:40:43
>>1
そんな無謀な条件を提示するパートは欲しくない
学生が多いところに応募すれば?
長期休みは学生は積極的に働くだろうし


+492    -2
30.匿名 2022/07/28 15:40:54
>>1
長期休み一緒に休みがいいなら給食センターとかかな
けどなかなか空かないよね


+217    -2
34.匿名 2022/07/28 15:41:07
>>1
ハロワに行って聞いてみたら?
私はそうしたわ


+109    -1
35.匿名 2022/07/28 15:41:07
>>1
長期休暇まで…!!驚


+514    -8
37.匿名 2022/07/28 15:41:11
>>1
トヨタ系の工場近くの売店とかいいかもね。祝日は出勤になるかもだけど長期休みはあるよ


+130    -5
44.匿名 2022/07/28 15:42:09
>>1
こんなパート来たら迷惑すぎる。
土日祝せめて少しは譲れよ。遊びに行きたいからだろ。


+517    -70
47.匿名 2022/07/28 15:42:28
>>1
頭数多いとこの方無難かも。
うちの母もスーパーでパートしてたけど、日曜日は出勤してたよ。
印象的にも違うと思う。

土日祝日完全に休んでるのをよく思わない風潮もあるからね。。
子供いるってだけで嫌がられたりもあるらしいし。


+237    -2
50.匿名 2022/07/28 15:42:51
>>1
サービス業だったらいらない存在
その条件で入れるオープニングスタッフでも狙ったら?


+254    -4
54.匿名 2022/07/28 15:43:07
>>1
土日祝、長期休暇は休みたいって都合よすぎだわ。
そんな職場ないでしょ。


+345    -1
55.匿名 2022/07/28 15:43:12
>>1
>でも、平日9時から13~14時まで、土日祝休みは譲れません。
出来れば長期休暇(夏休み、冬休み、GW等)も休みたいです。

面接は一緒に働きたいと思われるかどうかが重要だよ。
きっと、融通が利かなくて我が強いと印象を持たれていると思う。


+390    -1
56.匿名 2022/07/28 15:43:12
>>1
ちょっとその条件じゃなかなか見つからないと思う
この間まで働いてた食品工場物凄く子持ちには働きやすい環境で繁忙期以外めちゃくちゃ休みも取りやすくて土日休みの人もいたけど時間は9〜15時までだったし繁忙期は残業1〜2時間はやらないとちょっと…って感じだった
多分その条件じゃよっぽど探さないと無理だと思う…
いっその事単発とか短期のが良いかも


+190    -2
58.匿名 2022/07/28 15:43:17
>>1
子持ち主婦が多い職場ならお互い様で助け合えるからオススメと聞き、って、
自分は要求ばっかりで助ける気がなさそう…。


+448    -2
65.匿名 2022/07/28 15:43:52
>>1
私も子供が小学生の間はその条件譲れない
受かるわけないってわかってるから専業だよ
向こうもいらない人に来られても迷惑だろうしね
もしその条件に合う求人が出たら行こうかなくらいの気持ちでいる


+217    -5
66.匿名 2022/07/28 15:43:57
>>1
初めから長期休み丸々欲しいという子持ちパートなんていらんわ。お荷物でしかない。


+285    -3
67.匿名 2022/07/28 15:43:59
>>1
学童入れて週5の16時までの時短派遣してる。
年間200万くらいは稼げるし、ご飯も作れるし習い事も行ける。


+152    -2
78.匿名 2022/07/28 15:44:58
>>1
マック無理なの?
前にがるで主婦が土日出勤すると迷惑みたいなことみかけたから学生と主婦で住み分けできているイメージ


+164    -1
80.匿名 2022/07/28 15:45:12
>>1
その時間帯は子持ち主婦の争奪戦だからね
さらに長期休み丸ごと休みたいとなるとかなりきつい

時間ちょっとオーバーしちゃうけど学校給食の仕事なら長期休みはお休みになるよ
あとはマックとか


+88    -1
91.匿名 2022/07/28 15:45:47
>>1
某100均パートだけど週3曜日固定で13時までだよ
土日休んでる
週2の人もいるよ

長期休暇が微妙だけど、お店によっては長期の時は学生さんが出たいから休み変更出来たりするみたい


+107    -1
92.匿名 2022/07/28 15:45:55
>>1
よっっっぽど有能でない限りそんな条件のおばさんはとらないよ。もう少し譲歩しないと


+155    -2
93.匿名 2022/07/28 15:45:56
>>1
土日祝、GW、お盆、正月の休みくらいは大丈夫だと思うけど、夏休み冬休みがっつり休み希望は無理
夏休み冬休みだけちょっと減らします〜くらいだったらいいと思うけど。


+119    -4
97.匿名 2022/07/28 15:46:22
>>1
長期休みまで休みたいのはなんで?
夏休みもみんな勤務してると思うよ。
それが嫌なら給食のおばちゃんしかなくない?
あとは単発バイトだね。


+143    -1
102.匿名 2022/07/28 15:46:35
>>1
コールセンターにいたことあるけど、その条件ならギリギリ
人手が本当に足りなくて平日のみ短時間でも全然OKとにかく人数を集めたいんですという職場もないわけじゃないから、そういうところが見つかれば不可能ではない

ただ、人手が足りないってことは人が居つかないということだから、きつい可能性はかなり高い


+143    0
106.匿名 2022/07/28 15:47:03
>>1
その時間帯働きたい人はたくさんいるんだよ。
小学生の子持ちの人ならみんな同じ条件。
どうしても何も受からなければウーバーイーツなら好きな時休めるからいいんじゃない?


+133    0
107.匿名 2022/07/28 15:47:04
>>1
その条件を出された時点で採用する側からしたら「なにが何でも子供も家庭が最優先で融通利かなそう」って印象になるよ


+177    -2
113.匿名 2022/07/28 15:47:17
>>1
いやいや、雇う側に立ってみたら条件厳しすぎなのわかると思うよ。向こうも人件費がかかるからね。夏休みや冬休み欲しいとかは本当に贅沢すぎる。そこまでしたいなら、働かない方がいいよ。それプラス急に休まれたら周りはたまったもんじゃない。


+185    -1
114.匿名 2022/07/28 15:47:19
>>1
うちのスーパーでも土日どっちかは出られない人は採用してない
時間も9時からじゃ開店に間に合わないから7:45出勤
小さいお子さんいる人も働いてるけど長期休みも普通に出勤してる
スーパーは無理だと思うわ


+109    -1
137.匿名 2022/07/28 15:49:44
>>1
>やっぱり子供がいて、いくつも条件付けてると無理なのでしょうか?

そりゃそうよ。平日の長くても5時間のみしか働けなくて土日祝・長期休暇も出れないって、採用するメリットほとんどないもん。仮に子なしだったとしても落とされると思う。

せめてもう少し働ける時間長くて土日どっちか片方でも出れるなら話は別だけど。


+119    -3
148.匿名 2022/07/28 15:50:26
>>1
子持ちお互いさまって最初からそれは微妙

私も子供いるけどなるべく迷惑かけたくないし。
その条件だと厳しそう。
単発とか短期ならあるかも


+98    -3
164.匿名 2022/07/28 15:52:22
>>1
なんかもう、働きたいより働きたくないって気持ちの割合の方が大きくない?


+119    -1
268.匿名 2022/07/28 16:03:38
>>1
主さんみたいな人、たとえ子持ちの主婦の方が多いところで働けたとしても多分嫌がられると思う。

みんながみんな土日祝長期休みが取れるわけでもないし私が学生の時に飲食店のアルバイトしてたときに14時くらいまで働いて、土日のどちらかも出てたしゴールデンウィーク、お盆の時だって全ておやすみではなくどこかで連休をとってちゃんと出てきて働いてましたよ。
みんなで助け合いっていうのは例えばシフトで運動会入ったからこの日を変えてくれない?とか、主さん要望ばかり他の主婦の方がほしい土日祝日長期休みで、助け合うと言うより、自分だけ助けて欲しいだけ。

コールセンターだってスーパーだって必ずしも担当にもよりますが時間通りにあがれないと思いますよ、時間はこの時間までで長期休みが欲しいなんてこの人働いたことないのかな?と相手側は受け取ると思う。
実際この文章を読んでホワイト企業に勤めてたのか、働いたことないのかな?と思った。


+83    -2
362.匿名 2022/07/28 16:15:40
>>1
お互い様で助け合えるって言ってるけど、誰かを助けるために自分が土日祝日や長期休みに出てあげることは出来る?
自分が困ったときだけお互い様()で他人に対する迷惑や苦労なんてそんなの知らないなんて人を採用担当者は多く見てきただろうから警戒してるんだと思う。


+83    0

2.匿名 2022/07/28 15:38:28
向こうも譲れない条件があるから

+2235    -9
24.匿名 2022/07/28 15:40:05
>>2
これに尽きるね。そこが合致するところを根気よく探すしかない。


+283    -2
537.匿名 2022/07/28 16:53:20
>>2
平日9時から13~14時まで、土日祝休みは譲れません。
出来れば長期休暇(夏休み、冬休み、GW等)も休みたいです。

なんのスキルもないのにこんな事言ってる頭の悪いババア絶対採用したくないw
いったい何様のつもりなんだか。


+229    -43

4.匿名 2022/07/28 15:38:44
その時間しか働けなくて土日祝無理なら取るメリットあまりないからねぇ…

+1795    -7
152.匿名 2022/07/28 15:51:11
>>4
土日祝しか入れない学生バイトが多くて、平日の主婦パートと上手く棲み分け出来てる職場だといいんだけどね…。


+145    -8
504.匿名 2022/07/28 16:42:34
>>4
子供が小さかったらみんな、この条件で働きたいと思うよ。
だから飽和状態なのでは?


+149    -1

7.匿名 2022/07/28 15:38:51
マクドナルドへおいで☆

+707    -10
72.匿名 2022/07/28 15:44:17
>>7
まさに主と同じ条件で採用されたよ…


+364    -3
99.匿名 2022/07/28 15:46:32
>>7
40代であのスピードについていけるか不安で応募が出来ない


+348    -2

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